¿A qué edad se puede trabajar en España?

En España se puede trabajar desde los 16 años. Con 16 y 17 necesitas el permiso de tus padres (salvo que estés emancipado) y hay algunos límites para protegerte. Por debajo de 16 no se puede, salvo casos muy concretos en espectáculos. Te lo explicamos según el Estatuto de los Trabajadores.

La edad mínima: 16 años

El Estatuto de los Trabajadores prohíbe contratar a menores de 16 años (artículo 6). Desde los 16 ya puedes firmar un contrato de trabajo, con las condiciones que ves abajo si todavía no tienes 18.

Si tienes 16 o 17 años

Puedes trabajar con el consentimiento de tus padres o tutores, o sin él si estás emancipado o vives de forma independiente con su permiso (artículo 7). La empresa te pedirá esa autorización por escrito.

Máximo 8 horas de trabajo al día, contando la formación si la hay.
Si trabajas más de 4 horas y media seguidas, tienes derecho a un descanso de al menos 30 minutos.
No puedes hacer horas extra ni trabajar de noche.
No puedes hacer trabajos peligrosos, insalubres o especialmente duros.
Tienes al menos dos días seguidos de descanso a la semana.

¿Y con 14 o 15 años?

No. Con 14 o 15 años no se puede trabajar en España. La única excepción son los espectáculos públicos (cine, teatro, televisión, publicidad…): la autoridad laboral puede autorizarlo por escrito en casos concretos, siempre que no perjudique tu salud ni tus estudios.

¿Hasta qué edad se puede trabajar?

La ley no fija una edad máxima para trabajar. Puedes seguir trabajando después de la edad de jubilación, y hay fórmulas para compatibilizar trabajo y pensión. Algunos convenios colectivos pueden prever la jubilación obligatoria a partir de los 68 años, con condiciones.

Dónde buscar tu primer trabajo

Los primeros trabajos suelen estar en supermercados, tiendas, hostelería y trabajos de verano o de fin de semana. Muchas cadenas contratan desde los 16 o los 18 años y publican sus ofertas en su propia web: en nuestras guías de empresas tienes el enlace a la web de empleo de cada una.

Fuente: Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), artículos 6, 7, 34 y 37, en el BOE (boe.es). Las condiciones pueden cambiar: consúltalas allí si tienes dudas.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la edad mínima para trabajar en España?

16 años. Con 16 y 17 necesitas el permiso de tus padres o tutores, salvo que estés emancipado.

¿Se puede trabajar con 16 años en España?

Sí, con el consentimiento de tus padres o tutores (o si estás emancipado). No puedes hacer horas extra, trabajar de noche ni hacer trabajos peligrosos, y como máximo 8 horas al día.

¿Se puede trabajar con 14 o 15 años?

No, salvo en espectáculos públicos con autorización escrita de la autoridad laboral en casos concretos.

¿Se puede trabajar con 17 años sin permiso de los padres?

Solo si estás emancipado o vives de forma independiente con su consentimiento. Si no, la empresa necesita la autorización de tus padres o tutores.

¿Hay una edad máxima para trabajar?

No hay una edad máxima general. Puedes seguir trabajando tras la edad de jubilación; algunos convenios pueden prever la jubilación obligatoria desde los 68 años, con condiciones.