Trabajo en el extranjero para españoles

Como español puedes trabajar sin visado en toda la UE, en Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza. Aquí tienes lo que sirve para cualquier país: qué preparar antes de irte, cómo no perder tus derechos y una comparativa para elegir destino. Cada país tiene además su guía completa.

Dónde puedes trabajar sin visado

En los 27 países de la UE, en Noruega, Islandia y Liechtenstein (Espacio Económico Europeo) y en Suiza, por su acuerdo con la UE. Solo tienes que registrarte como residente según las normas de cada país.

Andorra no está en la UE: necesitas una autorización de residencia y trabajo ligada a una oferta. En Reino Unido, desde el Brexit, necesitas un visado, normalmente patrocinado por la empresa.

Antes de irte (sirve para cualquier país europeo)

Una lista corta que te ahorra problemas:

Pide la Tarjeta Sanitaria Europea: te cubre la atención necesaria mientras llegas. Cuando trabajes allí, pasarás al sistema de salud del país.
Si cobras el paro, pide autorización al SEPE antes de irte para llevártelo (formulario U2) mientras buscas trabajo en otro país de la UE/EEE o Suiza.
Lleva tu DNI o pasaporte en vigor, tus títulos y tu vida laboral. Si tu profesión está regulada, pide el reconocimiento del título en el país de destino.
Tu carné de conducir de la UE vale en el resto de la UE y el EEE; fuera, consulta la norma del país.
Al llegar, inscríbete en el Consulado de España (Registro de Matrícula) para acceder a los servicios consulares.

Tus derechos se suman

Los años cotizados en distintos países de la UE, el EEE y Suiza se suman para tu pensión: cada país te paga la parte que te corresponde. También los periodos trabajados cuentan para el paro al volver o al cambiar de país.

El idioma decide más que el país

En los países nórdicos y en Países Bajos muchas empresas trabajan en inglés. En Suiza depende de la región, y en Francia, Alemania o Portugal el idioma local suele ser imprescindible.

Inglés fluido: abre Irlanda, Países Bajos, los nórdicos y el trabajo en remoto.
Francés: abre Francia, Bélgica, Luxemburgo y la Suiza francesa.
Alemán: abre Alemania, Austria y la mayor parte de Suiza.
Catalán: una gran ventaja en Andorra.

Elige también dónde quieres vivir

Un buen sueldo no sirve de mucho si el coste de vida se lo lleva o si no te gusta el lugar. Compara sueldo neto, vivienda, impuestos, clima y naturaleza. Nuestro test «¿Dónde deberías vivir?» te ayuda a elegir.

Fuera de Europa

Canadá, Australia, Nueva Zelanda o Estados Unidos suelen exigir un visado patrocinado por la empresa o programas con límite de edad. En nuestra sección de visados tienes los pasos oficiales de cada país.

Comparativa de 12 países

Lo básico de cada destino. Pulsa un país para ver su guía completa.

Trabajar en Suiza →

Visado: Sin visado: libre circulación por el Acuerdo UE-Suiza; el permiso de residencia (L o B) sirve también de permiso de trabajo
Idioma: Alemán, francés, italiano o romanche según la región; conviene hablar el idioma de tu cantón
Registro: Registro en el municipio (Gemeinde/commune) en 14 días desde la llegada y antes de empezar a trabajar
Sanidad: Seguro de salud básico obligatorio (Krankenkasse/caisse maladie) que contratas y pagas tú en 3 meses desde tu llegada

Trabajar en Noruega →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación por el Espacio Económico Europeo (EEE)
Idioma: Noruego; el nivel de inglés de la población es alto, pero el noruego te abre muchas más puertas
Registro: Registro en la policía antes de cumplir 3 meses (certificado de registro UE/EEE) y comunicar la mudanza a Skatteetaten si te quedas más de 6 meses
Sanidad: Si vives y trabajas allí entras en el Seguro Nacional (Folketrygden): sanidad pública con copagos (egenandel) y médico de cabecera (fastlege) si estás empadronado

Trabajar en Andorra →

Visado: No hay libre circulación UE: necesitas autorización de inmigración (residencia y trabajo, o temporal) del Servei d'Immigració, ligada a cuota y a una oferta de trabajo
Idioma: Catalán (lengua oficial); para la primera renovación del permiso te piden el nivel A1 de catalán
Registro: Inscripción en el Comú (ayuntamiento) de tu parroquia en un máximo de 3 meses desde que te conceden la autorización
Sanidad: La CASS reembolsa gastos médicos a los asalariados dados de alta, tras un mínimo de días cotizados; eliges un metge referent (médico de cabecera)

Trabajar en Países Bajos →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE (basta DNI o pasaporte en vigor)
Idioma: Neerlandés; las cartas de solicitud se valoran más en neerlandés salvo que la oferta indique otro idioma
Registro: Empadrónate en el ayuntamiento (gemeente) en 5 días si te quedas más de 4 meses; si es menos, registro RNI
Sanidad: Seguro de salud básico obligatorio con una aseguradora privada; contrátalo en 4 meses desde tu llegada

Trabajar en Alemania →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE
Idioma: Alemán; es clave para encontrar empleo y para la vida diaria (hay cursos de la BAMF)
Registro: Anmeldung (empadronamiento) en la Bürgeramt/Meldestelle, por lo general en 2 semanas desde que entras en la vivienda
Sanidad: Seguro de enfermedad obligatorio: al trabajar te afilias a una caja pública (Krankenkasse); la cotización se reparte entre empresa y trabajador

Trabajar en Irlanda →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE (Irlanda no está en Schengen: lleva DNI o pasaporte)
Idioma: Inglés e irlandés (gaélico), ambos oficiales; detalla bien tu nivel de inglés en el CV
Registro: No hay registro de residencia para ciudadanos UE; pide el PPS Number para trabajar y registra tu empleo en Revenue
Sanidad: Sanidad pública (HSE) si vives o piensas vivir al menos un año; gratis o a coste reducido según ingresos (medical card); seguro privado opcional

Trabajar en Francia →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE, basta el DNI o pasaporte
Idioma: Francés; EURES recomienda mejorar tu nivel antes de ir
Registro: No hay empadronamiento obligatorio; la carte de séjour UE es opcional (se pide en la prefectura)
Sanidad: Tu empresa te afilia a la Assurance Maladie; pides la carte Vitale y la empresa debe ofrecerte una mutuelle complementaria

Trabajar en Dinamarca →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE, puedes trabajar desde que llegas
Idioma: Danés; muchas ofertas de Workindenmark no lo exigen, pero la mayoría de anuncios de Jobnet están en danés
Registro: EU-opholdsdokument (documento de residencia UE) ante SIRI en los 3 primeros meses; luego registro en el Folkeregister del municipio
Sanidad: Si trabajas legalmente estás cubierto; con el CPR recibes la tarjeta sanitaria amarilla y eliges médico de cabecera gratuito

Trabajar en Suecia →

Visado: Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE, puedes trabajar desde el primer día
Idioma: Sueco; en algunos puestos basta el inglés, pero la mayoría exige o valora el sueco
Registro: Folkbokföring (registro de población) en Skatteverket si te quedas 1 año o más, con cita presencial
Sanidad: Una vez registrado como residente, sanidad pública con tasa de paciente; antes, TSE y aviso a Försäkringskassan

Trabajar en Austria →

Visado: Sin visado: libre circulación UE; hasta 3 meses solo con DNI o pasaporte
Idioma: Alemán; las candidaturas se envían normalmente en alemán
Registro: Meldezettel (empadronamiento) en 3 días y Anmeldebescheinigung (certificado de registro UE) en 4 meses
Sanidad: Tu empresa te da de alta en la Seguridad Social y recibes la e-card, que también sirve como Tarjeta Sanitaria Europea

Trabajar en Portugal →

Visado: Sin visado: libre circulación UE; hasta 3 meses solo con DNI o pasaporte
Idioma: Portugués; sin él es difícil encontrar trabajo salvo en atención al cliente, informática y algunos sectores
Registro: Certificado de Registo (certificado de registro UE) en la Câmara Municipal en los 30 días siguientes a tus 3 primeros meses
Sanidad: Al cotizar a la Segurança Social te inscribes en tu centro de salud y obtienes el número de utente del SNS

Trabajar en Reino Unido →

Visado: Sí: visado de trabajo desde España (normalmente Skilled Worker, con oferta de una empresa patrocinadora)
Idioma: Inglés; para el Skilled Worker debes acreditar nivel B2
Registro: Tu estatus es una eVisa en tu cuenta UKVI; lo demuestras con un share code al empezar a trabajar o al alquilar
Sanidad: Pagas el Immigration Health Surcharge con el visado y usas el NHS desde que empieza; te registras con un GP

Fuentes oficiales

Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.

Te puede servir

Test: ¿dónde deberías vivir?Visados de trabajo por país Trabajar en España siendo extranjero Trabajar desde casa

Preguntas frecuentes

¿En qué países puedo trabajar sin visado siendo español?

En los 27 países de la UE, en Noruega, Islandia, Liechtenstein y Suiza. En Andorra necesitas una autorización ligada a una oferta y en Reino Unido un visado.

¿Puedo cobrar el paro español si me voy a buscar trabajo a otro país?

Sí, dentro de la UE, el EEE y Suiza, si pides autorización al SEPE antes de irte (formulario U2) y te inscribes en el servicio de empleo del país de destino en el plazo que te indiquen.

¿Se pierden los años cotizados en España si trabajo fuera?

No. En la UE, el EEE y Suiza los periodos cotizados se suman y cada país te paga su parte de la pensión.

¿Qué hago con la tarjeta sanitaria?

Pide la Tarjeta Sanitaria Europea antes de irte: cubre la atención necesaria durante estancias temporales. Cuando empieces a trabajar, te darás de alta en el sistema del país.

¿Puedo buscar trabajo fuera sin hablar el idioma local?

Sí, en sectores y países donde se trabaja en inglés, como tecnología o turismo internacional, o en los países nórdicos y Países Bajos. Para la mayoría de puestos, el idioma local abre muchas más puertas.