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Trabajar en Suecia

Suecia tiene un mercado laboral regulado por convenios y un amplio sistema social. Lo primero: si vas a quedarte al menos un año, regístrate en Skatteverket para obtener el personnummer, porque casi todo depende de él.

Visado
Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE, puedes trabajar desde el primer día
Registro
Folkbokföring (registro de población) en Skatteverket si te quedas 1 año o más, con cita presencial
Número que necesitas
Personnummer (número personal); si te quedas menos de un año, samordningsnummer (número de coordinación)
Idioma
Sueco; en algunos puestos basta el inglés, pero la mayoría exige o valora el sueco
Sanidad
Una vez registrado como residente, sanidad pública con tasa de paciente; antes, TSE y aviso a Försäkringskassan
Coste de vida
Alto; mucho más caro que España, y la vivienda en Estocolmo, Gotemburgo y Malmö es difícil de conseguir
Moneda
Corona sueca (SEK)

Antes de irte

  1. Pide la Tarjeta Sanitaria Europea

    Hasta que estés registrado no accedes a la sanidad sueca por derecho propio. Mientras, la TSE te cubre la asistencia necesaria. Se pide gratis a la Seguridad Social.

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  2. Lleva tus papeles

    DNI o pasaporte, carné de conducir, títulos (mejor traducidos), referencias laborales y bancarias. Si trabajarás con menores o en seguridad, pide un certificado de penales.

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  3. Si cobras el paro, avisa al SEPE

    Para exportar tu prestación necesitas autorización previa del SEPE y el U2, tras al menos 4 semanas inscrito. Si no lo comunicas, te pueden sancionar.

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  4. Dinero para las primeras semanas

    Puede que no encuentres empleo nada más llegar y los países nórdicos son bastante más caros que España. Ten también DNI electrónico, certificado digital o Cl@ve para trámites españoles.

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Al llegar: papeles en orden

  1. No necesitas permiso

    Como ciudadano UE tienes derecho de residencia si trabajas, y no tienes que contactar con Migrationsverket.

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  2. Regístrate en Skatteverket

    Si vas a vivir aquí un año o más, comunica tu traslado con el servicio «Flytta till Sverige» y acude con cita a un centro de servicio para verificar tu identidad.

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  3. Qué llevar a la cita

    Pasaporte o DNI y contrato de trabajo firmado por ambas partes. Da tu dirección completa y el número de apartamento, y pon tu nombre en la puerta o el buzón.

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  4. Estancia menor de un año

    Si te quedas menos de un año no te registran; puedes pedir un samordningsnummer, también con verificación de identidad presencial. Puedes empezar a trabajar sin tener aún ningún número.

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  5. Avisa a Försäkringskassan

    Si trabajas y aún no estás registrado, debes notificarlo a Försäkringskassan, la Seguridad Social sueca. Guarda comprobante de la fecha de tu inscripción.

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Sanidad

  1. Cuando ya estás registrado

    Tienes asistencia médica y dental en las mismas condiciones que los residentes y pagas la tasa de paciente estándar de la sanidad pública.

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  2. Centro de salud y 1177

    Si enfermas, contacta con tu centro de salud (vårdcentral). Ante algo grave o repentino, llama antes al 1177 para pedir consejo.

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  3. Mientras tanto, la TSE

    Hasta que se complete tu registro, usa la Tarjeta Sanitaria Europea para la asistencia necesaria.

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Banco y vivienda

  1. Cuenta, BankID y Swish

    Con el personnummer puedes abrir cuenta bancaria, pedir el BankID (identificación electrónica) y usar Swish. El banco te preguntará de dónde viene tu dinero y cómo usarás la cuenta.

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  2. Colas de vivienda

    El alquiler de primera mano se reparte por colas que en grandes ciudades pueden durar años. Apúntate cuanto antes, pero prevé alquilar de segunda mano al principio.

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  3. Nunca pagues por adelantado

    La policía sueca avisa: no pagues nada antes de ver el piso y firmar el contrato. Comprueba con el propietario que quien subarrienda tiene permiso.

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  4. Contratos comprados, ilegales

    Pagar por conseguir un contrato de alquiler («svarta kontrakt») es ilegal y puedes perder el piso. Contrata un seguro de hogar.

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Cómo buscar trabajo

  1. Arbetsförmedlingen y Platsbanken

    El servicio público de empleo publica ofertas de todo el país en Platsbanken, con búsqueda por lugar y profesión, y tiene información en inglés.

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  2. EURES

    En el portal EURES encuentras ofertas en Suecia, puedes subir tu CV Europass y contactar con consejeros EURES.

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  3. Webs de empresas

    Muchas empresas solo anuncian vacantes en su web y usan formularios propios. También puedes enviar una candidatura espontánea con tu CV.

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CV, carta y entrevista

  1. Carta personal + CV

    Lo habitual es un personligt brev (carta personal, una página) y un CV (meritförteckning) de una o dos páginas, adaptados a cada oferta.

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  2. Certificados solo si los piden

    No adjuntes diplomas ni referencias salvo que el anuncio lo pida; puedes llevarlos a la entrevista.

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  3. Entrevista

    Infórmate bien sobre la empresa. Suelen preguntar por tu formación, experiencia, puntos fuertes y débiles y tu tiempo libre.

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Idioma y títulos

  1. Sueco gratis con SFI

    Si estás o vas a estar en el registro de población y no sabes sueco, puedes estudiar gratis en SFI (sueco para inmigrantes), que organiza tu municipio.

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  2. Evaluación de títulos en UHR

    El UHR (ENIC-NARIC Suecia) evalúa gratis a qué equivale tu título en Suecia. Si está en español no hace falta traducirlo.

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  3. Profesiones reguladas

    Algunas profesiones están reguladas por ley en Suecia: para ejercerlas debes pedir una licencia al organismo competente de cada una.

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  4. Carné de conducir

    Tu carné español es válido en Suecia mientras siga vigente y no lo canjees, aunque estés registrado como residente.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. No hay salario mínimo legal

    Los sueldos mínimos los fijan los convenios colectivos de cada sector. Revisa el convenio antes de aceptar una oferta.

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  2. Vacaciones y bajas

    Todo empleado tiene derecho a 25 días de vacaciones al año. Si enfermas, el primer día no se cobra; los días 2 a 14 paga el empleador.

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  3. Impuestos en la nómina

    El empleador retiene cada mes un impuesto preliminar y te da un recibo de salario. Además, cada año presentas la declaración de la renta a Skatteverket.

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  4. Nada de trabajo en negro

    Trabajar sin contrato ni impuestos es ilegal y te deja fuera de la protección social sueca.

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Paro y pensión

  1. Hazte socio de una a-kassa

    El seguro de paro no es automático: necesitas afiliarte a una caja (a-kassa). Cuanto más tiempo lleves afiliado, mejor prestación.

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  2. Si te quedas en paro

    Inscríbete en Arbetsförmedlingen el primer día y solicita la prestación en tu a-kassa, que calcula cuánto te corresponde.

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  3. Exportar el paro español

    Con autorización del SEPE y el U2 cobras tu paro 3 meses (ampliables a 6). Inscríbete en Arbetsförmedlingen en 7 días.

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  4. Tus años cotizados suman

    Con la coordinación europea, España y Suecia cuentan todos tus periodos. Cada país paga su parte según su edad de jubilación.

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Si vas con familia

  1. Tu familia tiene tu derecho

    Si tienes derecho de residencia, tu cónyuge o pareja e hijos también pueden vivir y trabajar en Suecia sin permiso.

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  2. Försäkringskassan y los niños

    Si llegas con hijos menores de 16, Försäkringskassan te contactará tras registrarte para ver si os corresponde la prestación por hijo.

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Tu primera semana en Suecia

  1. Comunica tu traslado en el servicio «Flytta till Sverige» de Skatteverket
  2. Reserva la cita de verificación de identidad y lleva pasaporte o DNI y contrato
  3. Pon tu nombre en la puerta o el buzón de tu vivienda
  4. Notifica a Försäkringskassan que trabajas en Suecia
  5. Apúntate a las colas de vivienda de tu ciudad
  6. Afíliate a una a-kassa (caja de paro)
  7. Cuando tengas personnummer: cuenta bancaria, BankID y Swish
  8. Pregunta en tu municipio por las clases de SFI
  9. Si exportaste el paro, inscríbete en Arbetsförmedlingen en 7 días

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Suecia?

No. Como ciudadano de la UE puedes empezar a trabajar en cuanto llegas, sin permiso, y no tienes que contactar con Migrationsverket.

¿Cómo consigo el personnummer?

Si vas a vivir en Suecia un año o más, comunica tu traslado a Skatteverket y acude con cita a verificar tu identidad con tu contrato. Si te registran, te asignan el personnummer.

¿Puedo trabajar sin personnummer?

Sí. Puedes empezar a trabajar aunque aún no tengas personnummer ni samordningsnummer. Cuando tengas el personnummer podrás abrir cuenta bancaria y pedir BankID.

¿Se puede trabajar en Suecia sin saber sueco?

En algunos puestos basta el inglés, pero la mayoría exige o valora el sueco. Si estás registrado, las clases de SFI son gratuitas.

¿Cuánto se cobra en Suecia?

No hay salario mínimo legal: los mínimos los fijan los convenios colectivos de cada sector, así que depende de tu profesión.

¿Puedo cobrar el paro español en Suecia?

Sí, hasta 3 meses (ampliables a 6), si llevas 4 semanas inscrito en España, el SEPE te autoriza y te da el U2, y te inscribes en Arbetsförmedlingen en 7 días.

¿Tendré paro si pierdo el trabajo en Suecia?

Si no eres socio de una a-kassa, la compensación es muy limitada. Para cobrar según tu sueldo debes afiliarte y cumplir sus requisitos.

¿Es difícil encontrar piso?

En Estocolmo, Gotemburgo y Malmö sí: las colas pueden durar años. Muchos empiezan con un alquiler de segunda mano. Nunca pagues antes de ver el piso y firmar.

¿Tengo que homologar mi título?

No siempre. El UHR puede evaluar gratis a qué equivale tu título; para las profesiones reguladas necesitas una licencia del organismo competente.

¿Vale mi carné de conducir español?

Sí, mientras esté vigente, aunque estés registrado como residente en Suecia.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 25 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.

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