Trabajar en Reino Unido
El Reino Unido atrae por su mercado laboral en inglés y sus oportunidades en perfiles cualificados. Lo primero: desde 2021 ya no hay libre circulación, así que necesitas un visado de trabajo con una empresa patrocinadora antes de ir.
- Visado
- Sí: visado de trabajo desde España (normalmente Skilled Worker, con oferta de una empresa patrocinadora)
- Registro
- Tu estatus es una eVisa en tu cuenta UKVI; lo demuestras con un share code al empezar a trabajar o al alquilar
- Número que necesitas
- National Insurance number (NINo, número de la Seguridad Social británica)
- Idioma
- Inglés; para el Skilled Worker debes acreditar nivel B2
- Sanidad
- Pagas el Immigration Health Surcharge con el visado y usas el NHS desde que empieza; te registras con un GP
- Coste de vida
- Alto para empezar: al día a día súmale la tasa del visado, el recargo sanitario anual y la fianza del alquiler
- Moneda
- Libra esterlina (GBP)
Antes de irte
Consigue la oferta y el visado desde España
Desde el 1 de enero de 2021, sin residencia legal solo puedes trabajar con visado. La vía habitual es el Skilled Worker: oferta de una empresa con licencia de patrocinio del Home Office.
Web oficial ↗Comprueba que tu puesto encaja
Necesitas un «certificate of sponsorship» (certificado de patrocinio), un puesto elegible y, normalmente, un sueldo mínimo: el mayor entre 41.700 £ al año y el «going rate» del puesto (septiembre 2026).
Web oficial ↗Calcula los costes
Desde fuera, la tasa es de 819 £ (hasta 3 años) o 1.618 £ (más). Súmale 1.035 £ por año de recargo sanitario y 1.270 £ de ahorros, salvo que la empresa los cubra (2026).
Web oficial ↗Acredita tu inglés
Debes demostrar nivel B2 con un examen SELT aprobado o un título universitario impartido en inglés, validado por Ecctis.
Web oficial ↗Sin atajos para españoles
España no figura en el Youth Mobility Scheme, y como turista puedes estar hasta 6 meses pero no trabajar. La Consejería avisa: hoy no hay visado para hostelería (salvo gerentes) ni au pair.
Web oficial ↗
Al llegar: papeles en orden
Activa tu eVisa
Tu estatus es una eVisa digital. Accede con tu cuenta UKVI (gratuita) y genera un share code (código para compartir) cuando te pidan demostrar tu estatus.
Web oficial ↗Demuestra tu derecho a trabajar
Antes de empezar, das a tu empresa un share code o tus documentos de inmigración. Tú eliges cuál de las dos opciones usas.
Web oficial ↗Pide el National Insurance number
Solo puedes pedirlo estando en el Reino Unido; puede tardar hasta 4 semanas. Mira antes tu eVisa: quizá ya tengas uno. Puedes trabajar mientras si demuestras tu derecho.
Web oficial ↗Inscríbete en el consulado
El Consulado de España en Londres gestiona el registro de matrícula consular, similar al empadronamiento, para españoles residentes.
Web oficial ↗
Sanidad
El recargo te da acceso al NHS
Con el Immigration Health Surcharge pagado, usas el NHS gratis desde que empieza tu visado. Aún pagas recetas, dentista, revisiones de la vista y reproducción asistida.
Web oficial ↗Regístrate con un GP
El GP (médico de cabecera) es la puerta de entrada. En Inglaterra puedes registrarte online, gratis, en un centro cerca de casa; suele tardar unos 5 días.
Web oficial ↗La TSE no te sirve al mudarte
La Tarjeta Sanitaria Europea sirve en el Reino Unido para estancias temporales, por ejemplo una entrevista, pero no es válida si trasladas allí tu residencia.
Web oficial ↗
¿Buscas trabajo en Reino Unido? Lo buscamos por ti.
- ✓ Cada día buscamos las ofertas que encajan contigo, en LinkedIn y en las webs de empleo de las empresas.
- ✓ Te dejamos cada candidatura lista, con tu CV y tu carta. Tú solo la envías.
- ✓ 7 días gratis, sin tarjeta y sin permanencia.
Banco y vivienda
Ten cuenta bancaria para cobrar
Para cobrar, tu empresa te pedirá el National Insurance number, tus datos bancarios y un documento de identidad.
Web oficial ↗En Inglaterra, demuestra tu «right to rent»
Antes de alquilar en Inglaterra debes demostrar al casero tu derecho a alquilar, con share code o documentos. En Gales, Escocia e Irlanda del Norte no hace falta.
Web oficial ↗Tu fianza debe estar protegida
En Inglaterra y Gales, con un «assured periodic tenancy» (alquiler estándar desde el 1 de mayo de 2026), el casero debe depositar tu fianza en un esquema oficial en 30 días.
Web oficial ↗
Cómo buscar trabajo
Busca empresas patrocinadoras
Sin residencia previa, solo te sirve una oferta de una empresa con licencia de patrocinio que tramite tu visado. Pregunta por el patrocinio desde el principio.
Web oficial ↗Usa el buscador oficial
«Find a job» es el buscador público de empleo para Inglaterra, Escocia y Gales. Irlanda del Norte tiene un servicio distinto.
Web oficial ↗Apóyate en la Consejería
La Consejería de Trabajo en Londres tiene guías sobre dónde buscar empleo, visados y cómo evitar fraudes de agencias privadas de empleo.
Web oficial ↗
CV, carta y entrevista
CV sin datos personales de más
Incluye nombre, teléfono, email y LinkedIn, pero no edad, fecha de nacimiento, estado civil ni nacionalidad. Letra clara de tamaño 11 o más.
Web oficial ↗Adáptalo a cada oferta
Destaca las habilidades que pide el anuncio. Incluye introducción, formación, experiencia y referencias.
Web oficial ↗Entrevista con el método STAR
Prepara ejemplos con el método STAR (situación, tarea, acción, resultado), investiga la empresa y lleva preguntas. Puede ser presencial, por teléfono o por vídeo.
Web oficial ↗
Idioma y títulos
Compara tu título con UK ENIC
UK ENIC es el organismo oficial que emite el Statement of Comparability, que compara tu título con el sistema británico.
Web oficial ↗Profesiones reguladas
Consulta en el Regulated Professions Register si tu profesión está regulada y qué organismo decide si puedes ejercerla.
Web oficial ↗Carnet de conducir
En Gran Bretaña, si llegaste con menos de 67 años, conduces con tu permiso español hasta los 70; con 67 o más, durante 3 años. Canjearlo es opcional.
Web oficial ↗
Contrato, sueldo e impuestos
Salario mínimo 2026
Desde abril de 2026, el National Living Wage (salario mínimo para mayores de 21 años) es de 12,71 £ por hora; cambia cada 1 de abril.
Web oficial ↗Impuestos en nómina
Tu empresa descuenta el Income Tax (IRPF) y el National Insurance (cotización) según el tax code que le indica HMRC (Hacienda). Revisa que tu código sea correcto.
Web oficial ↗Guarda P45 y P60
Recibes el P60 al cierre del año fiscal y el P45 al dejar una empresa. Solo haces Self Assessment si tienes otros ingresos, como alquileres o ingresos del extranjero.
Web oficial ↗Derechos básicos
Casi todos los trabajadores tienen 5,6 semanas de vacaciones pagadas al año. Ante dudas o conflictos laborales, puedes llamar a ACAS (servicio de conciliación).
Web oficial ↗
Paro y pensión
No puedes exportar el paro español
Desde el 1 de enero de 2021, el SEPE no autoriza exportar la prestación al Reino Unido a españoles que residen y trabajan en España.
Web oficial ↗Sin ayudas públicas con visado
Con el Skilled Worker no puedes pedir la mayoría de ayudas públicas (public funds) ni la pensión estatal británica mientras tengas ese visado.
Web oficial ↗Tus cotizaciones cuentan al volver
Por el Acuerdo UE-Reino Unido, lo cotizado allí se suma para el paro en España si tu último trabajo fue en España. Pide el U1 a HMRC con el formulario CA3916.
Web oficial ↗Tu pensión se suma
Las cotizaciones británicas y españolas se tienen en cuenta juntas (totalización) para la jubilación. Pide tu State Pension statement antes de volver.
Web oficial ↗
Si vas con familia
Visado de dependientes
Tu pareja e hijos menores pueden acompañarte como dependants, cada uno con su solicitud. Usa el «family linking code» para vincularlas. Los cuidadores (care workers) tienen restricciones.
Web oficial ↗Colegio
En Inglaterra, pide plaza en colegios públicos a través del ayuntamiento (local council). En Escocia, Gales e Irlanda del Norte el proceso es distinto.
Web oficial ↗
Tu primera semana en Reino Unido
- Entrar con tu visado y comprobar tu eVisa en la cuenta UKVI
- Dar a tu empresa un share code para demostrar tu derecho a trabajar
- Solicitar el National Insurance number si no lo tienes
- Abrir una cuenta bancaria y dar tus datos a la empresa
- Registrarte con un GP cerca de casa
- En Inglaterra, dar al casero tu share code para el right to rent
- Comprobar que tu fianza está en un esquema oficial
- Revisar tu primera nómina y tu tax code
- Inscribirte en el registro de matrícula consular
Preguntas frecuentes
¿Necesito visado para trabajar en Reino Unido?
Sí. Desde el 1 de enero de 2021, si no tenías residencia antes, necesitas un visado de trabajo tramitado desde España, normalmente el Skilled Worker con una empresa patrocinadora.
¿Hay Youth Mobility (visado joven) para españoles?
No. España no está en la lista de países del Youth Mobility Scheme en gov.uk (consultado el 25 de septiembre de 2026).
¿Puedo ir como turista y buscar trabajo allí?
Puedes estar hasta 6 meses como turista sin visado, pero no puedes trabajar. La Consejería insiste en que el visado debe estar aprobado antes de llegar.
¿Puedo trabajar en hostelería o de au pair?
Según la Consejería de Trabajo, hoy no hay ruta de visado para hostelería o restauración (salvo puestos de gerente o directivo) ni para au pair.
¿Cuánto cuesta el visado Skilled Worker?
Desde fuera, 819 £ hasta 3 años o 1.618 £ si es más largo, más 1.035 £ por año de recargo sanitario y 1.270 £ de ahorros si la empresa no los cubre (2026).
¿Cuánto se cobra en Reino Unido?
El salario mínimo es de 12,71 £ por hora para mayores de 21 años desde abril de 2026. Con Skilled Worker, lo habitual es un mínimo de 41.700 £ al año o el going rate.
¿Cómo pido el National Insurance number?
Online, una vez en el Reino Unido. Puede tardar hasta 4 semanas. Revisa antes tu eVisa, porque puede que ya tengas uno.
¿Se puede trabajar en Reino Unido sin inglés?
Con el Skilled Worker no: debes acreditar inglés de nivel B2, con un examen oficial aprobado o un título universitario impartido en inglés.
¿Puedo cobrar el paro español en Reino Unido?
No. Desde el 1 de enero de 2021, el SEPE no autoriza exportar la prestación al Reino Unido a españoles que residen y trabajan en España.
¿Sirve mi carnet de conducir español?
Sí. En Gran Bretaña puedes conducir con él hasta los 70 si llegaste con menos de 67 años. Canjearlo por uno británico es opcional.
Fuentes oficiales
- GOV.UK – Skilled Worker visa
- GOV.UK – Skilled Worker: your job
- GOV.UK – Skilled Worker: how much it costs
- GOV.UK – Skilled Worker: knowledge of English
- GOV.UK – Skilled Worker: your partner and children
- GOV.UK – Youth Mobility Scheme: eligibility
- GOV.UK – EU Settlement Scheme
- GOV.UK – eVisas
- GOV.UK – Prove your right to work
- GOV.UK – Prove your right to rent in England
- GOV.UK – Apply for a National Insurance number
- GOV.UK – National Minimum Wage rates
- GOV.UK – Immigration Health Surcharge
- GOV.UK – IHS: how much you pay
- GOV.UK – Tax if you come to the UK
- GOV.UK – Tax codes
- GOV.UK – P45, P60 and P11D forms
- GOV.UK – Find a job
- GOV.UK – Tenancy deposit protection
- GOV.UK – Driving in Great Britain on a non-GB licence
- GOV.UK – School admissions
- NHS – Register with a GP surgery
- NHS – Moving to England from EU countries
- NHS – Visitors from EU countries
- UK ENIC
- Regulated Professions Register
- National Careers Service – CV sections
- National Careers Service – Interview advice
- Consejería de Trabajo en Reino Unido – Trabajar en Reino Unido
- Consejería de Trabajo en Reino Unido – Cuando vuelvas a España
- Consulado de España en Manchester – Trabajar
- Consulado de España en Londres
- SEPE – Información sobre el Brexit
- SEPE – ¿Puedo exportar mi prestación a UK?
- Seguridad Social – Guía rápida de la Tarjeta Sanitaria Europea
Información comprobada en webs oficiales el 25 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.