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Trabajar en Francia

Francia está al lado y puedes trabajar allí sin ningún permiso, solo con tu DNI. Lo primero: mejora tu francés antes de ir y comprueba que tu empresa te da de alta en la Seguridad Social francesa.

Visado
Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE, basta el DNI o pasaporte
Registro
No hay empadronamiento obligatorio; la carte de séjour UE es opcional (se pide en la prefectura)
Número que necesitas
Numéro de sécurité sociale (número de la Seguridad Social francesa), que te asigna la Assurance Maladie
Idioma
Francés; EURES recomienda mejorar tu nivel antes de ir
Sanidad
Tu empresa te afilia a la Assurance Maladie; pides la carte Vitale y la empresa debe ofrecerte una mutuelle complementaria
Coste de vida
Medio-alto; lo dispara la vivienda, sobre todo en París, grandes ciudades y la costa
Moneda
Euro (EUR)

Antes de irte

  1. Pide la Tarjeta Sanitaria Europea

    Solicita gratis la TSE en la Seguridad Social española antes de viajar. Te cubre la asistencia necesaria mientras no estés afiliado en Francia.

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  2. Prepara tus documentos

    Lleva DNI o pasaporte, partida de nacimiento plurilingüe (esencial para el alta en la Seguridad Social francesa), carné de conducir, títulos y referencias laborales traducidas al francés.

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  3. Si cobras el paro, avisa al SEPE

    Para exportar tu prestación necesitas autorización previa del SEPE y el documento U2, y llevar al menos 4 semanas inscrito. Si no lo comunicas, te pueden sancionar.

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  4. Pregunta por el U1

    El U1 acredita tus cotizaciones españolas para el paro. Hoy se intercambian por vía electrónica, pero puedes pedirlo en la Dirección Provincial del SEPE de tu último empleo.

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  5. Ahorra para instalarte

    Calcula fianza, posibles honorarios de agencia, alta de luz y teléfono. Cuanto más francés sepas al llegar, mejor: la Alliance Française y el Institut Français dan cursos.

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Al llegar: papeles en orden

  1. No necesitas permiso de residencia

    Como ciudadano UE puedes vivir y trabajar sin título de residencia. Si quieres, puedes pedir en la prefectura la carte de séjour «Citoyen UE/EEE/Suisse – Toutes activités professionnelles».

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  2. Tu número de Seguridad Social

    Tu empleador hace los trámites con la Assurance Maladie. Después recibes tu numéro de sécurité sociale, creas tu cuenta ameli y pides la carte Vitale.

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  3. Guarda justificante de domicilio

    En Francia te pedirán a menudo un justificatif de domicile: contrato de alquiler o facturas. Pon tu nombre en el buzón para recibir correo.

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  4. Inscríbete en el Consulado

    Date de alta en el Registro de Matrícula del Consulado de España que te corresponda para acceder a los servicios consulares.

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Sanidad

  1. Cobertura desde el primer día

    Si trabajas para una empresa francesa, la cobertura empieza el primer día de trabajo. Guarda las facturas médicas para pedir el reembolso aunque aún no tengas carte Vitale.

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  2. Pide la carte Vitale

    Necesitarás DNI o pasaporte, partida de nacimiento, justificante de domicilio, RIB (certificado bancario) y contrato o nóminas. Primero te dan un número provisional.

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  3. Elige médico de cabecera

    Declara un médecin traitant para que te reembolsen bien. Fuera de ese recorrido pagas más.

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  4. Contrata la mutuelle

    La sanidad pública francesa tiene copagos. Las empresas privadas deben ofrecerte un seguro complementario (mutuelle) y pagar al menos el 50 %.

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Banco y vivienda

  1. Abre una cuenta bancaria

    La necesitas para la nómina y los reembolsos (te pedirán el RIB). Si un banco te la niega, la Banque de France puede designarte uno que debe abrírtela gratis.

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  2. Fianza con tope legal

    El dépôt de garantie no puede superar 1 mes de alquiler sin gastos en piso vacío, ni 2 meses en amueblado (service-public, verificado junio 2026).

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  3. Lo que te pedirán

    Es habitual pedir un avalista (garant) y las tres últimas nóminas; se considera que el alquiler no debería superar el 30 % del sueldo neto.

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  4. Seguro de hogar obligatorio

    Si alquilas, contratar un seguro de hogar es obligatorio.

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  5. Evita estafas

    Visita siempre el piso y no adelantes ningún pago sin tenerlo todo claro, sobre todo en pisos compartidos (colocation).

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Cómo buscar trabajo

  1. France Travail

    Es el servicio público de empleo. Desde España puedes crear tu espacio candidato y buscar ofertas; al llegar, inscríbete como demandante en «m'inscrire».

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  2. EURES

    El portal EURES publica ofertas en Francia y te pone en contacto con consejeros EURES para moverte dentro de la UE.

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  3. Webs de empresas y ETT

    Muchas empresas tienen sección de empleo en su web. Las agencias de trabajo temporal (intérim) no cobran al candidato. APEC ayuda a cuadros y jóvenes titulados.

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CV, carta y entrevista

  1. CV de máximo dos páginas

    Empieza con tus datos y un título del puesto buscado. Describe cada empleo con fechas, tareas y logros, e indica la equivalencia francesa de tus estudios.

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  2. Carta de motivación

    Una página como máximo, adaptada a la empresa: explica por qué te interesa y cómo encaja tu perfil. Firma abajo a la derecha.

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  3. Prepara la entrevista

    Investiga el sector, valores y tamaño de la empresa para adaptar CV, carta y respuestas. En el CV, indica tu nivel de francés hablado y escrito.

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Idioma y títulos

  1. Mejora tu francés

    Hay cursos en el Institut Français, la Alliance Française y ayuntamientos, que ofrecen clases más baratas a residentes. El Ministerio del Interior tiene cursos gratuitos en FUN MOOC.

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  2. Attestation de comparabilité

    El Centro ENIC-NARIC France compara tu título con el nivel francés. Cuesta 120 € y responde en un máximo de 4 meses (service-public, abril 2025).

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  3. Profesiones reguladas

    La attestation no sirve para profesiones reguladas (sanidad, derecho…): tienen su propio procedimiento y a veces colegiación obligatoria.

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  4. Carné de conducir

    Tu carné español es válido en Francia. Normalmente no tienes que canjearlo.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. Salario mínimo (SMIC)

    El SMIC es de 12,31 € brutos por hora, unos 1.867,02 € brutos al mes por 35 horas semanales (service-public, verificado junio 2026).

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  2. Tipos de contrato

    Existen el contrato indefinido (CDI) y el temporal (CDD). El CDD tiene casos tasados y suele incluir una prima de precariedad.

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  3. Impuesto retenido en nómina

    El impuesto sobre la renta se retiene cada mes (prélèvement à la source). Tu tipo lo fija Hacienda tras tu declaración y lo aplica tu empleador.

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  4. Tu primera declaración

    El año siguiente a tu llegada declaras los ingresos desde que llegaste. La primera vez suele hacerse en papel (formulario 2042) ante tu oficina de impuestos.

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Paro y pensión

  1. Paro en Francia

    Si pierdes el empleo, inscríbete en France Travail. La prestación (ARE) exige haber trabajado un tiempo mínimo; France Travail tiene un simulador.

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  2. Exportar el paro español

    Con autorización del SEPE y el U2 puedes cobrar tu paro español 3 meses (ampliables a 6) buscando trabajo. Inscríbete en France Travail en 7 días.

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  3. Tus años cotizados suman

    Con la coordinación europea, España y Francia tienen en cuenta todos tus periodos cotizados. Cada país paga su parte cuando alcances su edad de jubilación.

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Si vas con familia

  1. Sanidad de la familia

    Si tu familia vive contigo en Francia más de 3 meses, la Assurance Maladie la cubre. Los adultos deben tener cobertura por derecho propio.

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  2. Colegio

    Para matricular a tus hijos ve al ayuntamiento (mairie) con el libro de familia, justificante de domicilio y cartilla de vacunas; luego te asignan colegio.

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Tu primera semana en Francia

  1. Guarda la TSE y la partida de nacimiento plurilingüe a mano
  2. Consigue justificante de domicilio y pon tu nombre en el buzón
  3. Abre una cuenta bancaria y pide tu RIB
  4. Confirma que tu empresa ha hecho tu alta en la Assurance Maladie
  5. Crea tu cuenta ameli y pide la carte Vitale
  6. Elige médico de cabecera (médecin traitant) y afíliate a la mutuelle de la empresa
  7. Contrata el seguro de hogar si alquilas
  8. Si exportaste el paro, inscríbete en France Travail en 7 días
  9. Inscríbete en el Consulado de España

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Francia?

No. Como ciudadano de la UE puedes vivir y trabajar en Francia solo con tu DNI o pasaporte. La carte de séjour es opcional.

¿Se puede trabajar en Francia sin hablar francés?

Conviene saberlo: EURES recomienda mejorar tu francés antes de irte y detallar en el CV tu nivel hablado y escrito. Hay cursos gratuitos online del Ministerio del Interior francés.

¿Cuánto es el salario mínimo en Francia?

El SMIC es de 12,31 € brutos por hora, unos 1.867,02 € brutos al mes a jornada completa de 35 horas (dato de service-public, verificado en junio de 2026).

¿Cómo consigo el número de la Seguridad Social francesa?

Lo tramita tu empleador ante la Assurance Maladie. Después te llega el número, creas tu cuenta ameli y pides la carte Vitale.

¿Puedo cobrar el paro español en Francia?

Sí, hasta 3 meses (ampliables a 6), si llevas 4 semanas inscrito en España, el SEPE te autoriza y te da el U2, y te inscribes en France Travail en 7 días.

¿Tengo que homologar mi título?

Para profesiones no reguladas no es obligatorio: el empleador valora tu título, y puedes pedir la attestation de comparabilité a ENIC-NARIC. Las profesiones reguladas tienen trámite propio.

¿Cuánto me pueden pedir de fianza por un piso?

Hasta 1 mes de alquiler sin gastos si el piso es vacío y hasta 2 meses si es amueblado.

¿Cómo pago impuestos en Francia?

Te los retienen en la nómina cada mes. Además, cada año debes hacer la declaración de la renta; la primera, el año siguiente a tu llegada.

¿Me sirve el carné de conducir español?

Sí. Los permisos de la UE son válidos en Francia y normalmente no hace falta canjearlos.

¿Pierdo lo cotizado en España?

No. Con la coordinación europea tus años en ambos países se suman para tener derecho a pensión, y cada país paga su parte.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 25 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.

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