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Trabajar en Alemania

Alemania es el mayor mercado laboral de la UE y busca profesionales cualificados en muchos sectores. Lo primero: al tener vivienda, empadrónate (Anmeldung) en dos semanas; de ahí salen tu número fiscal, tu seguro médico y tu cuenta bancaria.

Visado
Sin visado ni permiso de trabajo: libre circulación UE
Registro
Anmeldung (empadronamiento) en la Bürgeramt/Meldestelle, por lo general en 2 semanas desde que entras en la vivienda
Número que necesitas
Steuerliche Identifikationsnummer (IdNr, número fiscal de 11 cifras) y Sozialversicherungsnummer (número de la seguridad social)
Idioma
Alemán; es clave para encontrar empleo y para la vida diaria (hay cursos de la BAMF)
Sanidad
Seguro de enfermedad obligatorio: al trabajar te afilias a una caja pública (Krankenkasse); la cotización se reparte entre empresa y trabajador
Coste de vida
Medio-alto: la vivienda y la energía son el mayor gasto de los hogares (en torno al 38 %), con grandes diferencias entre ciudades
Moneda
Euro (EUR)

Antes de irte

  1. Pide la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE)

    Solicítala gratis a la Seguridad Social. Ojo: TSE y CPS son para estancias temporales; cuando te empadrones en Alemania dejarás de poder usarlas.

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  2. Si cobras el paro, pide autorización al SEPE

    Puedes exportar la prestación 3 meses (prorrogables otros 3) si llevas 4 semanas inscrito y el SEPE te entrega el U2 antes de salir.

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  3. Lleva títulos, certificados y referencias

    Originales de tus títulos (para homologar), certificados de empresa y cartas de recomendación: en Alemania la candidatura exige mucha documentación.

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  4. Certificado U1 y antecedentes penales

    El U1 acredita tus cotizaciones en España para un futuro paro alemán; si no lo llevas, la Arbeitsagentur lo pide al SEPE. Los antecedentes penales se piden en empleos con menores o sanitarios.

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  5. DNI electrónico o certificado digital

    Te servirán para hacer trámites con la administración española desde Alemania. El DNI no se puede renovar en el extranjero; el pasaporte sí.

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Al llegar: papeles en orden

  1. Empadrónate (Anmeldung)

    En cuanto tengas vivienda, regístrate en la Bürgeramt/Meldestelle. Normalmente tienes 2 semanas desde la mudanza. Lleva el contrato o la confirmación de quien te aloja.

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  2. Recibe tu número fiscal (IdNr)

    Tras empadronarte te llega por correo la Steuerliche Identifikationsnummer, de 11 cifras. Tu empresa la necesita para la nómina.

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  3. Número de la seguridad social

    Al darte de alta en una Krankenkasse, esta pide tu Sozialversicherungsnummer a la Deutsche Rentenversicherung. También puedes pedirlo tú directamente.

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  4. Inscríbete en el consulado

    Al trasladar tu residencia debes inscribirte en el Registro de Matrícula del consulado español que te corresponda.

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  5. Canon de radiodifusión (Rundfunkbeitrag)

    Tras empadronarte pagarás este canon obligatorio por vivienda, tengas o no tele o radio. En pisos compartidos lo paga una sola persona.

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Sanidad

  1. Afíliate a una Krankenkasse

    El seguro de enfermedad es obligatorio y sin él te cobran cualquier tratamiento. Tienes 3 meses tras el Anmeldung para afiliarte a una caja pública.

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  2. No necesitas llevar el formulario E104

    La Krankenkasse pide directamente al INSS tus periodos de seguro en España mediante el intercambio electrónico EESSI.

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  3. Cómo ir al médico

    Pide cita antes de ir. Fuera de horario, llama al 116117 (médico de guardia); en emergencias, al 112.

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  4. Seguro familiar gratuito

    En el seguro público puedes incluir sin coste, con condiciones, a tu cónyuge sin trabajo y a tus hijos. En el privado cada uno necesita póliza propia.

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Banco y vivienda

  1. Cuenta bancaria tras tener domicilio

    Solo podrás abrir cuenta cuando tengas residencia fija en Alemania. Las comisiones varían mucho: compara bancos.

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  2. Busca piso en portales y Mietspiegel

    Usa portales inmobiliarios y consulta el Mietspiegel (índice de alquileres) de tu ciudad. Un agente (Makler) cobra comisión.

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  3. Fianza: máximo 3 meses de alquiler neto

    La ley limita la fianza (Kaution) a 3 meses de alquiler neto y suele depositarse en una cuenta fiduciaria. Haz un acta de entrega con fotos al entrar.

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  4. Prepara tu expediente de inquilino

    Suelen pedir 3 últimas nóminas, copia del DNI, autodeclaración (Selbstauskunft) y certificado de no deber alquileres de tu casero anterior.

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  5. Contrata un seguro de responsabilidad civil

    Se recomienda la Haftpflichtversicherung; muchos caseros la piden para firmar el alquiler.

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Cómo buscar trabajo

  1. Inscríbete en la Agentur für Arbeit

    Si ya estás en Alemania, regístrate como demandante de empleo en tu Arbeitsagentur y pide asesoramiento (Berufsberatung).

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  2. Jobsuche, la mayor bolsa de empleo

    La bolsa gratuita de la Agencia Federal de Empleo permite buscar por profesión, ciudad y jornada, y guardar tu perfil para que te encuentren.

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  3. Desde España: EURES y Empléate

    Usa el portal EURES y un consejero EURES, y el portal Empléate del SEPE. Make it in Germany (portal del Gobierno alemán) también asesora.

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  4. Webs de empresas, redes y ferias

    Las grandes empresas publican ofertas en su web. LinkedIn, Xing, ferias de empleo y empresas de trabajo temporal (Zeitarbeit) son otras vías.

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  5. Comprueba la oferta antes de firmar

    Infórmate de tus derechos laborales y asegúrate de que no es un fraude. La Consejería publica la guía «Informarse es protegerse».

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CV, carta y entrevista

  1. CV (Lebenslauf) en tabla, con foto y firmado

    Máximo dos páginas, orden cronológico inverso, sin lagunas (explica paros o estudios). Foto de calidad; fecha y firma al final.

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  2. Carta (Anschreiben) de una página

    Dirígela a la persona responsable. Explica por qué te interesa el puesto, por qué eres el mejor candidato y cuándo puedes incorporarte.

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  3. Carpeta de solicitud (Bewerbungsmappe)

    Añade certificados de trabajo, títulos y cartas de recomendación, traducidos. Nunca envíes originales. Por email, mejor un único PDF.

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  4. Entrevista: puntualidad y preparación

    Estudia la empresa, ensaya tu trayectoria y prepara preguntas. Las grandes empresas usan a veces «assessment centers» o test psicotécnicos.

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Idioma y títulos

  1. Aprende alemán con cursos de la BAMF

    La BAMF ofrece cursos de integración y cursos de alemán profesional (Berufssprachkurse) para quien busca trabajo.

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  2. Homologa si tu profesión está regulada

    Medicina, enfermería o abogacía exigen reconocimiento del estado federado. El portal Anerkennung in Deutschland (en español) te dice qué autoridad corresponde.

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  3. Títulos no regulados: ZAB y anabin

    No es obligatorio homologar, pero la ZAB puede evaluar tu título y la base anabin informa de su equivalencia. Ayuda al buscar empleo.

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  4. FP: cámaras IHK y HWK

    Las cámaras de comercio (IHK) y de oficios (HWK) comprueban la equivalencia de la formación profesional y expiden el Gleichwertigkeitsbescheid.

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  5. Tu carné de conducir español sirve

    Los permisos de la UE son válidos en toda la Unión; no hace falta canjearlo salvo pérdida, robo, daños o infracción. Si traes coche, debes matricularlo allí.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. Salario mínimo

    Desde el 1 de enero de 2026 el salario mínimo legal en Alemania es de 13,90 € brutos por hora. Algunos sectores tienen mínimos más altos por convenio.

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  2. Retenciones y clase impositiva

    La empresa retiene el impuesto (Lohnsteuer). Tu clase impositiva (Lohnsteuerklasse) depende de tu estado civil y número de empleos.

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  3. Sin IdNr todavía, puedes empezar

    Si aún no tienes IdNr, la empresa puede aplicarte la clase VI hasta 3 meses y luego ajustar la nómina.

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  4. Impuesto eclesiástico

    Si estás registrado como miembro de la Iglesia católica o evangélica pagarás Kirchensteuer. Puedes darte de baja (Kirchenaustritt) ante el organismo competente.

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  5. Cotizaciones a medias

    Cada mes se cotiza a pensiones, desempleo, enfermedad y dependencia según tu sueldo bruto; por regla general la empresa paga la mitad.

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Paro y pensión

  1. Paro español: U2 y 7 días

    Con autorización del SEPE y el U2, empadrónate e inscríbete en la Arbeitsagentur (no en el Jobcenter) en los 7 días siguientes a dejar de estar disponible en España.

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  2. Paro alemán (Arbeitslosengeld I)

    Por regla general necesitas 12 meses cotizados en los últimos 30; los periodos cotizados en España pueden sumarse.

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  3. Si te despiden, avisa enseguida

    Inscríbete como demandante (arbeitssuchend) en cuanto sepas del despido, aunque dure el preaviso. Retrasarte puede bloquear una semana la prestación.

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  4. Pensión: los años se suman

    Cotizas a la Deutsche Rentenversicherung. Gracias a la coordinación UE, cada país donde trabajes te pagará su parte y tiene en cuenta tus otros periodos.

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Si vas con familia

  1. Kindergeld (subsidio por hijos)

    Tiene derecho al Kindergeld toda persona con residencia fiscal en Alemania, independientemente de sus ingresos.

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  2. Permiso parental (Elternzeit)

    Hasta 3 años por hijo, repartibles entre los progenitores. Se pide a la empresa con 7 semanas de antelación en los primeros tres años.

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  3. Seguro médico familiar

    En el seguro público puedes incluir sin coste, con condiciones, a tu pareja sin empleo y a tus hijos.

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Tu primera semana en Alemania

  1. Conseguir alojamiento y el contrato o una confirmación escrita de quien te aloja
  2. Pedir cita y hacer el Anmeldung en la Bürgeramt (plazo habitual: 2 semanas)
  3. Elegir una Krankenkasse y afiliarte (máximo 3 meses tras el Anmeldung)
  4. Abrir una cuenta bancaria comparando comisiones
  5. Esperar la carta con tu IdNr y dársela a tu empresa
  6. Si exportas el paro, inscribirte en la Arbeitsagentur con el U2 en 7 días
  7. Inscribirte en el consulado español que te corresponda
  8. Contratar un seguro de responsabilidad civil (Haftpflichtversicherung)
  9. Informarte de cursos de alemán de la BAMF

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Alemania?

No. Los ciudadanos de la UE tienen libre circulación de trabajadores y no necesitan permiso de trabajo. Solo tienes que empadronarte al llegar.

¿Qué es el Anmeldung y cuándo hay que hacerlo?

Es el empadronamiento en la Bürgeramt/Meldestelle. Por lo general dispones de 2 semanas desde que entras en la vivienda y necesitas el contrato o una confirmación de quien te aloja.

¿Cómo consigo el número fiscal (Steuer-ID)?

Te llega por correo después del Anmeldung. Es un número de 11 cifras que no cambia. Si no lo tienes al empezar, la empresa puede aplicarte la clase VI unos meses.

¿Se puede trabajar en Alemania sin saber alemán?

Depende del puesto. Saber alemán amplía mucho tus opciones y la documentación de la candidatura a menudo debe ir traducida. La BAMF ofrece cursos de integración y de alemán profesional.

¿Cuánto se cobra en Alemania?

El salario mínimo es 13,90 € brutos por hora desde el 1 de enero de 2026. El sueldo real depende mucho de la profesión, la región y el tamaño de la empresa.

¿Puedo cobrar el paro español en Alemania?

Sí, 3 meses (prorrogables a 6) si llevas 4 semanas inscrito y el SEPE te autoriza con el U2. Te inscribes en la Arbeitsagentur en 7 días.

¿El seguro médico es obligatorio?

Sí. Al trabajar te afilias a una Krankenkasse; tienes 3 meses tras el Anmeldung. La TSE deja de valer cuando te empadronas.

¿Cuánta fianza me pueden pedir por un piso?

Como máximo 3 meses de alquiler neto, según el Código Civil alemán. Algunos caseros aceptan en su lugar un seguro de fianza.

¿Tengo que homologar mi título?

Solo para profesiones reguladas (medicina, enfermería, abogacía…). Para el resto es opcional, pero la evaluación de la ZAB ayuda en la búsqueda de empleo.

¿Mis años cotizados en España cuentan?

Sí: para el paro alemán pueden sumarse y para la pensión cada país paga su parte teniendo en cuenta los periodos cotizados en toda la UE.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 25 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.

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