Trabajar en Portugal

Portugal atrae por su cercanía, su seguridad y su clima, y hay trabajo sin portugués en sectores como atención al cliente o informática. Lo primero: pide el NIF (número fiscal), porque lo necesitas para el contrato, el alquiler y el banco.

Visado: Sin visado: libre circulación UE; hasta 3 meses solo con DNI o pasaporte
Registro: Certificado de Registo (certificado de registro UE) en la Câmara Municipal en los 30 días siguientes a tus 3 primeros meses
Número que necesitas: NIF (número de identificación fiscal o «número de contribuinte») y NISS (número de la Seguridad Social)
Idioma: Portugués; sin él es difícil encontrar trabajo salvo en atención al cliente, informática y algunos sectores
Sanidad: Al cotizar a la Segurança Social te inscribes en tu centro de salud y obtienes el número de utente del SNS
Coste de vida: Variable: la vivienda es cara y escasa en Lisboa, Oporto, el Algarve y Madeira; el interior es más barato
Moneda: Euro (EUR)

Antes de irte

Pide la Tarjeta Sanitaria Europea
Es gratuita y te cubre la atención necesaria en estancias temporales. EURES aconseja llevarla: te sirve hasta que tengas tus credenciales del SNS.
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Si cobras el paro, avisa al SEPE
Para exportarlo necesitas autorización del SEPE y el formulario U2. Debes llevar 4 semanas inscrito; lo cobras 3 meses, prorrogables otros 3.
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Empieza por el portugués
EURES avisa: sin portugués es difícil encontrar trabajo, salvo en atención al cliente, informática, agricultura y algunos puestos de hostelería. Puedes acreditar tu nivel con exámenes oficiales CAPLE.
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Busca casa antes de ir
Es muy raro que la empresa te dé alojamiento, y encontrar piso es difícil en Lisboa, Oporto y zonas turísticas. Empieza a buscar con tiempo.
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Al llegar: papeles en orden

Saca el NIF
El NIF (número fiscal) es necesario para contrato, alquiler, banco y Seguridad Social. Pídelo en un Serviço de Finanças o Loja do Cidadão con cita previa y tu documento de identidad.
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Regístrate en la Câmara Municipal
Si te quedas más de 3 meses, pide el Certificado de Registo en el ayuntamiento de tu zona en los 30 días siguientes. Llevas DNI y una declaración de que trabajas.
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Consigue tu NISS
La empresa te inscribe en la Segurança Social y te asigna el NISS (número de la Seguridad Social) si no lo tienes. Tú también debes comunicar el inicio de tu actividad.
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Inscríbete en el consulado
La Consejería recomienda inscribirte en el Registro de Matrícula Consular: es requisito para casi cualquier trámite en el consulado español.
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Sanidad

Regístrate en tu centro de salud
Al empezar a trabajar, acude al centro de salud de tu zona con DNI, tarjeta de la Seguridad Social y un justificante de domicilio (recibo o contrato de alquiler).
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Obtén tu número de utente
El número de utente del SNS se asigna la primera vez que vas a un centro público. Por sí solo no garantiza que el SNS pague la atención: eso depende de que cotices.
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Tasas moderadoras
Puede haber tasas moderadoras no reembolsables, por ejemplo en urgencias hospitalarias sin derivación del centro de salud o de la Linha SNS 24 (teléfono sanitario).
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Tu propia TSE portuguesa
Cuando cotices en Portugal, pide la Tarjeta Sanitaria Europea portuguesa (CESD) a la Segurança Social para tus viajes, incluida España.
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¿Buscas trabajo en Portugal? Lo buscamos por ti.

✓ Cada día buscamos las ofertas que encajan contigo, en LinkedIn y en las webs de empleo de las empresas.
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Banco y vivienda

Abre una cuenta
El sueldo se cobra normalmente por transferencia. Necesitarás el NIF. Como residente legal en la UE tienes derecho a una cuenta de pago básica.
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Desconfía de anuncios dudosos
Comprueba la seriedad de los anuncios, sobre todo en redes sociales. Si te piden dinero por ver el piso, mejor evítalo.
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Revisa qué incluye el alquiler
El alquiler de larga duración no suele incluir agua, luz, gas, teléfono ni internet. Muchas viviendas no tienen aire acondicionado ni calefacción central.
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Mira el Arrendamento Acessível
Además de portales y agencias, existe la Plataforma do Arrendamento Acessível (programa público de alquiler asequible).
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Cómo buscar trabajo

Inscríbete en el IEFP
El IEFP (servicio público de empleo) tiene una red de oficinas. Te inscribes con tu DNI o pasaporte; con NISS y clave de Segurança Social Direta accedes a iefponline.
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Usa EURES y Empléate
EURES publica ofertas europeas y tiene programas transfronterizos (Galicia–Norte, Extremadura–Alentejo, Andalucía–Algarve). El portal Empléate del SEPE también incluye ofertas en Portugal.
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Cuida tu LinkedIn
Las empresas y reclutadores usan cada vez más LinkedIn, sobre todo para puestos cualificados. Las ETT son otra vía habitual para entrar.
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CV, carta y entrevista

CV de una o dos páginas
Orden cronológico inverso, logros en la mitad superior de la primera página y solo ciudad y país, no la dirección completa. Una foto suele valorarse. Sin portugués, escríbelo en inglés.
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Carta breve
La carta cabe en un folio y destaca cómo encajas en el perfil. Cada vez más se sustituye por el texto del correo. Los títulos se piden después.
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Entrevista
Es el principal método de selección y a menudo es por videollamada. Valoran experiencia, formación y conocer la empresa. El proceso puede durar uno o dos meses.
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Idioma y títulos

Reconoce tu título universitario
El centro ENIC/NARIC de la DGES gestiona el reconocimiento de grados y diplomas extranjeros. Puede exigirse sobre todo para el sector público.
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Profesiones reguladas
Si tu profesión está regulada, el Centro de Assistência de la DGERT orienta sobre el reconocimiento. Puedes empezar el trámite desde España.
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Tu carnet de conducir vale
El permiso español es válido en Portugal. Canjearlo es voluntario, salvo pérdida, robo o casos concretos.
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Clases de portugués
Universidades, algunas Juntas de Freguesia y el Instituto Camões ofrecen cursos. Si te inscribes en el IEFP, puedes acceder a cursos de idiomas.
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Contrato, sueldo e impuestos

Salario mínimo 2026
La retribución mínima mensual garantizada es de 920 € desde el 1 de enero de 2026 (Portugal continental). Se cobran 14 pagas: incluye la de Navidad y la de vacaciones.
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Contrato por escrito si es temporal
Salvo el indefinido, los contratos deben ir por escrito. Tienes al menos 22 días laborables de vacaciones al año.
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Nómina y cotizaciones
Tu nómina detalla el IRS (impuesto sobre la renta) retenido y tu cotización a la Seguridad Social, en general el 11 % del bruto según EURES.
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Declaración de la renta
En enero recibes el resumen anual de ingresos y retenciones. El IRS se presenta online en el Portal das Finanças entre el 1 de abril y el 30 de junio.
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Paro y pensión

Paro español en Portugal
Con el U2 autorizado por el SEPE, inscríbete en el IEFP en los 7 días siguientes a dejar el servicio de empleo español.
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Si te quedas en paro en Portugal
Solicita la prestación en Portugal. Para sumar tus cotizaciones españolas, pide el U1 a la Dirección Provincial del SEPE donde trabajaste.
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Tu pensión se suma
Cada país en el que trabajes paga su parte de la pensión, y los años cotizados en ambos cuentan. Infórmate al menos 6 meses antes de jubilarte.
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Si vas con familia

Registra a tu familia
Tus familiares de la UE piden en la Câmara Municipal el certificado de registro de familiar, con documento de identidad, prueba del parentesco y tu propio certificado.
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Colegio
La escuela pública suele ser gratuita. Puedes matricular a tus hijos en cualquier momento del curso si vienen del extranjero, y hasta 9.º tienen apoyo de portugués.
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Beneficiarios de tu seguro
Tus hijos, cónyuge o ascendientes a cargo que vivan contigo deben constar como beneficiarios tuyos en la Segurança Social para acceder al SNS.
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Tu primera semana en Portugal

Pedir cita en Finanças y sacar el NIF
Firmar el contrato de trabajo (por escrito si es temporal)
Confirmar que la empresa te inscribe en la Segurança Social y anotar tu NISS
Abrir una cuenta bancaria con tu NIF
Registrarte en tu centro de salud y obtener el número de utente
Si exportas el paro, inscribirte en el IEFP en 7 días con el U2
Inscribirte en el Registro de Matrícula Consular
Apuntar la fecha límite del Certificado de Registo (30 días tras tus 3 primeros meses)

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Portugal?

No. Como ciudadano de la UE puedes vivir y trabajar sin visado ni permiso. Si te quedas más de 3 meses, pide el Certificado de Registo en la Câmara Municipal.

¿Cómo pido el NIF en Portugal?

En un Serviço de Finanças o Loja do Cidadão, con cita previa y tu documento de identidad. Lo necesitas para contrato, alquiler, banco y Seguridad Social.

¿Cuál es el salario mínimo en Portugal?

920 € al mes desde el 1 de enero de 2026 en Portugal continental, pagado 14 veces al año (con pagas de Navidad y vacaciones).

¿Cuánto se cobra en Portugal?

Depende del sector y de tu experiencia. Toma como referencia el salario mínimo de 920 € (2026) y pregunta siempre el bruto, las 14 pagas y el subsidio de alimentación.

¿Se puede trabajar en Portugal sin hablar portugués?

Es difícil. EURES señala excepciones en atención al cliente, informática, agricultura y algunos puestos de hostelería sin trato directo con clientes.

¿Puedo cobrar el paro español en Portugal?

Sí, si el SEPE lo autoriza con el formulario U2 y llevas 4 semanas inscrito: 3 meses, prorrogables otros 3. Inscríbete en el IEFP en 7 días.

¿Cómo funciona la sanidad en Portugal?

Si cotizas, te registras en tu centro de salud y obtienes el número de utente del SNS. Los centros de salud suelen ser gratuitos, con algunas tasas moderadoras.

¿Tengo que cambiar mi carnet de conducir?

No. El permiso español es válido en Portugal. Solo tendrías que canjearlo en casos concretos, como pérdida o robo.

¿Es difícil encontrar piso en Portugal?

Sí, sobre todo en Lisboa, Oporto, el Algarve y Madeira. Busca antes de ir, desconfía de anuncios en redes y no pagues por ver un piso.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 25 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.

Otros países

Suiza Noruega Andorra Países Bajos Alemania Irlanda Francia Dinamarca Suecia Austria Reino Unido