NuevoEmpleo

Trabajar en Chile siendo español

Permiso posible

Chile atrae por el idioma común, su economía estable y oportunidades en sectores como minería, ingeniería o servicios. Lo primero: para trabajar necesitas un permiso de Residencia Temporal que se pide desde fuera de Chile, casi siempre con contrato u oferta de una empresa chilena.

Visado
Sí: necesitas permiso de Residencia Temporal para trabajar (se pide online a SERMIG desde fuera de Chile). Sin visado solo puedes entrar como turista hasta 90 días
Registro
Descarga el Estampado Electrónico y entra en Chile en 90 días; luego pide la cédula de identidad para extranjeros en el Registro Civil en 30 días
Número que necesitas
RUN (Rol Único Nacional), que figura en tu cédula de identidad para extranjeros y sirve también como RUT fiscal
Idioma
Español
Sanidad
Cotizas obligatoriamente el 7 % del sueldo a salud: sistema público (FONASA) o privado (ISAPRE)
Coste de vida
Medio; la vivienda en Santiago es el gasto principal y conviene llegar con ahorros hasta cobrar el primer sueldo
Moneda
Peso chileno (CLP)

Antes de irte

  1. Pasaporte, no DNI

    Para entrar en Chile necesitas pasaporte en vigor; el DNI no vale. Si pides la residencia desde fuera, SERMIG exige que el pasaporte tenga al menos un año de validez.

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  2. Pide ya los antecedentes penales

    SERMIG exige certificado de antecedentes penales de tu país y de donde hayas vivido los últimos 5 años, con menos de 60 días desde su emisión.

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  3. Lleva tu derecho sanitario español

    Si en España tienes asistencia sanitaria como trabajador, puedes exportarla a Chile por el convenio: pide el formulario en un CAISS antes de salir y valídalo en FONASA.

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  4. Si cobras el paro, avisa al SEPE

    El paro español no se puede exportar a Chile. Si te vas a trabajar menos de un año se interrumpe; si es un año o más, se extingue. Comunícalo antes de salir.

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Visados y permisos para trabajar

  1. Residencia Temporal por trabajo remunerado

    Es la vía principal: permiso de hasta 2 años, prorrogable por 2 más, para trabajar con un empleador con domicilio o sucursal en Chile.

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  2. Con contrato o con oferta formal

    Con oferta aceptada te dan 90 días; ya en Chile tienes 45 días para presentar el contrato definitivo y obtener un año de prórroga.

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  3. Qué tiene que hacer la empresa

    El empleador firma el contrato (o la carta de oferta) ante notario chileno y aporta su carpeta tributaria del SII. Tú firmas ante el consulado chileno competente.

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  4. Se pide online y desde fuera

    La solicitud se hace desde fuera de Chile en el Portal de Trámites Digitales de SERMIG. Si te la conceden, tienes 90 días para entrar tras descargar el Estampado Electrónico.

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  5. No hay Working Holiday con España

    España no figura entre los países con acuerdo Working Holiday con Chile según SERMIG, ni Chile en la lista española de convenios de movilidad juvenil.

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Al llegar: papeles en orden

  1. Tu residencia empieza al entrar

    Si pediste la residencia desde fuera, su vigencia cuenta desde tu fecha de entrada en Chile. Actualiza tu domicilio y contacto ante SERMIG si cambian.

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  2. Cédula de identidad en 30 días

    Pide cita en el Registro Civil y tramita la cédula de identidad para extranjeros en los 30 días desde que tu residencia está vigente. Fuera de plazo hay multa.

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  3. Tu RUN lo es todo

    La cédula incluye tu RUN (Rol Único Nacional). Lo usarás para el banco, la salud, la Bolsa Nacional de Empleo y casi cualquier trámite. Tarda unos 20 días hábiles.

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  4. Elige AFP y sistema de salud

    Al empezar a trabajar entras en una AFP (pensiones) y eliges FONASA o una ISAPRE para salud. La empresa descuenta y paga las cotizaciones.

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Sanidad

  1. Cotizas el 7 % a salud

    Todo trabajador dependiente destina el 7 % de su sueldo bruto a salud: al sistema público FONASA o a una aseguradora privada ISAPRE. No puedes estar en ambos.

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  2. FONASA es automático con contrato

    Si eliges FONASA, la afiliación es automática con contrato de trabajo. Según tu ingreso quedas en un tramo con o sin copago.

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  3. ISAPRE: declaración de salud

    Para entrar en una ISAPRE firmas un contrato privado y rellenas una declaración de salud; pueden limitar la cobertura de enfermedades previas o rechazarte.

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  4. La tarjeta sanitaria europea no sirve

    La TSE solo funciona en la UE/EEE. Hasta estar afiliado, usa el convenio España-Chile si tienes derecho o contrata un seguro de viaje.

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Banco y vivienda

  1. Abre una CuentaRUT

    La CuentaRUT de BancoEstado no tiene coste de apertura ni mantención e incluye tarjeta de débito. Necesitas cédula de identidad vigente: el RUT provisorio no vale.

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  2. Contrato de alquiler por escrito

    El SERNAC recomienda exigir contrato escrito con todo lo prometido y visitar la vivienda antes de pagar nada por adelantado.

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  3. Cuidado con los anticipos

    Si no puedes visitarla, comprueba que la dirección existe y busca opiniones del arrendador antes de transferir dinero. Si te estafan, denuncia ante la PDI y la Fiscalía.

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Cómo buscar trabajo

  1. Bolsa Nacional de Empleo

    La BNE es la plataforma pública y gratuita de ofertas públicas y privadas. Pueden usarla mayores de 18 años, chilenos o extranjeros; te registras con RUN o pasaporte.

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  2. OMIL de tu comuna

    Las Oficinas de Información Laboral (OMIL) de cada comuna te registran en la BNE y te orientan en persona.

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  3. Red española en Chile

    La Embajada de España indica que puedes subir tu CV a la Cámara Oficial Española de Comercio de Chile y a la bolsa de la Consejería Económica y Comercial.

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  4. Sin empresa no hay permiso

    El permiso de trabajo depende de un contrato u oferta formal de un empleador con domicilio o sucursal en Chile, así que busca empresas dispuestas a contratarte desde España.

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CV, carta y entrevista

  1. Completa tu perfil en la BNE

    En la BNE creas tu perfil, buscas ofertas y pulsas «Postular» para que la empresa te considere. Si necesitas ayuda, hay tutorial y soporte.

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  2. Deja claro tu estatus migratorio

    Indica en el CV o la carta si ya tienes permiso o si necesitarás que la empresa firme contrato u oferta ante notario para tu Residencia Temporal.

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  3. Ten los títulos listos

    Si tu profesión lo requiere, empieza pronto el reconocimiento del título español ante el Mineduc para poder mostrarlo en las entrevistas.

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Idioma y títulos

  1. Títulos españoles: Mineduc

    Chile tiene convenio con España: el reconocimiento de títulos universitarios españoles lo hace el Ministerio de Educación (Mineduc), no la Universidad de Chile.

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  2. Requisito del título

    El título debe ser de una universidad española oficial, publicado en el BOE previa verificación del Consejo de Universidades e informe de ANECA o agencia autonómica. Se pide por correo al Mineduc.

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  3. Carné de conducir español

    Con licencia española puedes conducir en estancias turísticas de hasta 90 días. Si resides, hay convenio de canje en la municipalidad con tu cédula; se quedan el permiso español.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. Sueldo mínimo

    Desde el 1 de mayo de 2026 el ingreso mínimo mensual es de 553.553 pesos para trabajadores de 18 a 65 años (Ley 21.830).

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  2. Impuesto Único de Segunda Categoría

    Tu empresa te retiene cada mes el Impuesto Único sobre el sueldo, con tramos del 4 % al 40 %, calculado tras descontar tus cotizaciones de pensión y salud.

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  3. 10 % a tu AFP

    Cotizas obligatoriamente el 10 % de tu sueldo imponible a una cuenta individual en una AFP. El empleador añade su propia cotización y paga todo cada mes.

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  4. Seguro de cesantía

    Con contrato indefinido pagas el 0,6 % y la empresa el 2,4 % para el seguro de cesantía; con contrato a plazo fijo paga el empleador el 3 %.

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Seguridad Social y pensión

  1. Hay convenio España-Chile

    Los periodos cotizados en España y Chile se suman para las pensiones contributivas, y puedes cobrarlas tanto si vives en España como en Chile.

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  2. Técnicos extranjeros: posible exención

    Un técnico extranjero puede no cotizar a pensiones en Chile si sigue afiliado a un sistema de previsión de fuera y lo indica en su contrato; entonces no accede a las pensiones chilenas.

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  3. Si te desplaza una empresa española

    Si tu empresa española te envía temporalmente, puedes seguir en la Seguridad Social española con el certificado de desplazamiento; pídelo en la Tesorería antes de salir.

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  4. Al volver: paro en España

    El paro español no se exporta fuera de la UE/EEE/Suiza. Al regresar, si trabajaste 12 meses en los últimos 6 años, quizá tengas el subsidio de emigrante retornado.

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Si vas con familia

  1. Residencia por reunificación familiar

    Tu cónyuge o pareja equivalente y tus hijos (también solteros de 18 a 23 años que estudien) pueden pedir Residencia Temporal por reunificación familiar, que permite trabajar.

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  2. Colegio sin esperar al RUN

    Si tus hijos aún no tienen RUN, el Mineduc les da un Identificador Provisorio Escolar (IPE) para matricularse con los mismos derechos que cualquier alumno.

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Tu primera semana en Chile

  1. Entrar en Chile con pasaporte en los 90 días desde que descargas el Estampado Electrónico
  2. Actualizar tu domicilio y datos de contacto ante SERMIG
  3. Reservar hora en el Registro Civil para la cédula de identidad para extranjeros (plazo: 30 días)
  4. Firmar el contrato definitivo o presentarlo a SERMIG en 45 días si entraste con oferta
  5. Elegir FONASA o ISAPRE y AFP con tu empresa
  6. Abrir la CuentaRUT o una cuenta bancaria en cuanto tengas cédula
  7. Registrarte en la Bolsa Nacional de Empleo si sigues buscando
  8. Pedir el IPE para matricular a tus hijos si aún no tienen RUN

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Chile?

Sí. Sin visado solo puedes entrar como turista. Para trabajar necesitas un permiso de Residencia Temporal, que se pide online a SERMIG desde fuera de Chile, normalmente con contrato u oferta formal.

¿Puedo ir como turista y buscar trabajo allí?

Puedes buscar y hacer entrevistas, pero la Residencia Temporal por trabajo remunerado debe solicitarse desde fuera de Chile. Consulta en SERMIG antes de viajar.

¿Hay Working Holiday entre España y Chile?

No. España no figura en la lista de países con acuerdo Working Holiday de SERMIG, y Chile tampoco está en la lista española de convenios de movilidad juvenil.

¿Qué es el RUN y cómo lo consigo?

Es tu número de identidad en Chile y aparece en la cédula de identidad para extranjeros. La pides en el Registro Civil en los 30 días desde que tu residencia está vigente.

¿Cuál es el sueldo mínimo en Chile?

Desde el 1 de mayo de 2026 el ingreso mínimo mensual es de 553.553 pesos para trabajadores de 18 a 65 años, según la Dirección del Trabajo.

¿Cómo funciona la sanidad si trabajo en Chile?

Cotizas el 7 % de tu sueldo a salud y eliges entre el sistema público FONASA, automático con contrato, o una ISAPRE privada. La tarjeta sanitaria europea no sirve.

¿Tengo que convalidar mi título español?

Si tu profesión lo exige, sí. Por convenio, el reconocimiento de títulos universitarios españoles lo hace el Mineduc; los requisitos incluyen su publicación en el BOE.

¿Puedo cobrar el paro español en Chile?

No. El SEPE solo permite exportar el paro a la UE/EEE y Suiza. Si te vas a trabajar fuera, la prestación se interrumpe o se extingue según la duración; avisa antes de salir.

¿Lo que cotice en Chile cuenta para mi pensión española?

Sí. Hay convenio de Seguridad Social: los periodos en ambos países se suman para las pensiones contributivas y cada país paga su parte.

¿Puedo conducir con mi carné español?

Sí en estancias turísticas de hasta 90 días. Si resides, puedes canjearlo en tu municipalidad por convenio, presentando tu cédula de identidad.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 26 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.