NuevoEmpleo

Trabajar en Colombia siendo español

Permiso posible

Colombia comparte idioma contigo y tiene convenio de Seguridad Social con España, así que tus cotizaciones cuentan para la pensión. Lo primero: para trabajar con una empresa colombiana necesitas la Visa M trabajador; como turista no puedes trabajar ni de forma ocasional.

Visado
Sí: Visa M trabajador (Cancillería), con contrato de una empresa colombiana
Registro
Cédula de extranjería en Migración Colombia en los 15 días siguientes a la expedición de la visa
Número que necesitas
Cédula de extranjería
Idioma
Español
Sanidad
Afiliación obligatoria a una EPS del régimen contributivo, a cargo de tu empleador
Coste de vida
Variable: el precio de los servicios cambia mucho según el estrato (1 a 6) del barrio
Moneda
Peso colombiano (COP)

Antes de irte

  1. Como turista no puedes trabajar

    Entras sin visado como turista: hasta 90 días, prorrogables hasta 180 al año. Colombia multa con dureza a quien trabaja sin visa, incluso de forma muy ocasional.

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  2. Apostilla tu título

    Para la Visa M trabajador, si tu profesión no está regulada, aportas el título apostillado y traducido o certificados laborales que prueben tu experiencia.

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  3. Contrata un seguro médico

    No existe convenio sanitario entre Colombia y España. Exteriores recomienda encarecidamente un seguro médico internacional en vigor.

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  4. Si cobras paro, avisa al SEPE

    Comunica tu salida antes de irte. Si te vas a trabajar menos de 12 meses, la prestación se suspende; si son 12 meses o más, se extingue.

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Visados y permisos para trabajar

  1. Visa M trabajador

    Para trabajar en Colombia con una empresa (persona jurídica) mediante contrato de trabajo. Dura hasta tres años y solo te permite ese cargo y ese empleador.

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  2. Lo que aporta la empresa

    Formato resumen del contrato firmado por ambos, carta explicando por qué no contrata a un colombiano y extractos de cuatro meses con ingresos medios de 100 salarios mínimos mensuales.

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  3. Profesiones reguladas

    Si tu profesión está regulada, tú y la empresa debéis tramitar el permiso o licencia ante el Consejo Profesional competente.

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  4. Cómo se pide

    Con el formulario electrónico de Cancillería, una foto digital y un pasaporte con al menos seis meses de vigencia.

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  5. Sin Vacaciones y Trabajo

    España no tiene programa de movilidad juvenil con Colombia: sus convenios son con Argentina, Australia, Canadá, Corea, Japón y Nueva Zelanda (consultado en septiembre de 2026).

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  6. Otras visas

    La Resolución 5477 de 2022 prevé otras categorías, como la Visa V nómada digital o la Visa M profesional independiente. Revisa sus requisitos antes de elegir.

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Al llegar: papeles en orden

  1. Cédula de extranjería en 15 días

    Con una visa de más de tres meses debes sacar la cédula de extranjería en Migración Colombia en los 15 días siguientes a la expedición de la visa.

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  2. Para qué sirve

    Es tu documento de identidad en Colombia: sirve para afiliarte a la salud y para trabajar según tu tipo de visa.

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  3. No hay empadronamiento

    En Colombia no existe un registro municipal como el padrón español, así que no tienes esa obligación.

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  4. Inscríbete en el consulado

    Date de alta como residente en el Registro de Matrícula del Consulado General de España en Bogotá.

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Sanidad

  1. Afiliación obligatoria

    Todos los empleados deben estar en el Régimen Contributivo de salud. Afiliarte es responsabilidad de tu empleador.

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  2. Tú eliges la EPS

    Escoges la EPS (entidad promotora de salud) que prefieras y se lo comunicas a tu empleador junto con los datos de tu familia.

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  3. La TSE no sirve

    No hay convenio sanitario con España, así que la Seguridad Social española no te cubre. Ten seguro médico hasta que estés afiliado.

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Banco y vivienda

  1. Alquiler: pide garantías claras

    Hay mucha oferta en las ciudades, normalmente a través de agencias. El Consulado avisa de que suelen exigir avales, garantías y fianzas muy elevadas.

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  2. Negocia con el propietario

    Siempre que puedas, contacta directamente con el propietario e intenta negociar el precio.

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  3. Mira el estrato

    Los barrios se dividen en estratos del 1 al 6. Según el estrato cambian los impuestos y el precio de luz, agua, internet o teléfono.

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  4. Si compras

    No hace falta ser residente para comprar, pero antes debes demostrar el origen lícito del dinero.

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Cómo buscar trabajo

  1. Servicio Público de Empleo

    Registra tu hoja de vida en el SPE para acceder a ofertas, orientación y otros trámites, y busca vacantes en la Bolsa Única de Empleo.

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  2. Te registras con tu DNI

    Las personas extranjeras se inscriben con el documento de identidad de su país; como documento adicional puedes añadir cédula de extranjería o pasaporte.

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  3. La realidad del patrocinio

    Para tu visa, la empresa debe justificar por qué no contrata a un colombiano y demostrar ingresos altos. Pregunta pronto si puede patrocinarte.

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CV, carta y entrevista

  1. Hoja de vida

    En Colombia el CV se llama hoja de vida. El SPE recomienda completarla al 100 % y mantenerla al día para aplicar a ofertas según tu perfil.

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  2. Acredita tu experiencia

    Ten a mano certificados laborales y de experiencia: además de convencer, pueden servir para tu visa si tu profesión no está regulada.

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Idioma y títulos

  1. Idioma

    Trabajarás en español, igual que en los trámites con Cancillería, Migración Colombia o tu EPS.

  2. Convalida tu título

    El Ministerio de Educación convalida títulos de educación superior extranjeros con un trámite 100 % en línea y sin intermediarios.

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  3. Carné de conducir

    Colombia y España tienen acuerdo de reconocimiento recíproco y canje de permisos desde 2003. Como turista, tu permiso vigente vale durante tu estancia autorizada.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. Tu visa va ligada al contrato

    Si cambian tu cargo, tu vinculación o tu labor, tu empleador debe comunicarlo por escrito a Cancillería.

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  2. Residencia fiscal

    Eres residente fiscal si pasas más de 183 días, seguidos o no, en Colombia durante cualquier periodo de 365 días.

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  3. Salario mínimo

    Lo fija cada año el Gobierno. Consulta la cifra vigente en el Ministerio del Trabajo antes de negociar tu sueldo.

Seguridad Social y pensión

  1. Hay convenio con España

    El convenio bilateral rige desde el 1 de marzo de 2008. Desde el 1 de agosto de 2023 Colombia aplica además el Convenio Multilateral Iberoamericano: se usa lo más favorable.

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  2. Tus años se suman

    Para jubilación, incapacidad permanente y supervivencia se suman periodos de ambos países. Cobras la pensión vivas en España o en Colombia.

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  3. Si tu empresa española te envía

    En un traslado temporal puedes seguir en la Seguridad Social española hasta tres años, prorrogables otros tres, con el certificado ES-CO.3.

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  4. El paro no se exporta

    El SEPE solo permite exportar la prestación a la UE, el EEE o Suiza. Si te vas a trabajar un año o más, se extingue.

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  5. Al volver

    Podrás pedir paro con cotizaciones de los seis años previos a tu salida o, si no bastan, el subsidio de emigrante retornado.

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Si vas con familia

  1. Visa para tu familia

    Con la Visa M trabajador, como titular puedes pedir visa para tus beneficiarios.

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  2. Cédula también para los hijos

    Los menores de 7 a 17 años con visa de más de tres meses también sacan cédula de extranjería.

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Tu primera semana en Colombia

  1. Pide cita en Migración Colombia para la cédula de extranjería (plazo: 15 días desde la visa)
  2. Elige tu EPS y comunícasela a tu empleador
  3. Comprueba que tu empresa te afilia al régimen contributivo
  4. Date de alta en el Registro de Matrícula del Consulado de España en Bogotá
  5. Busca vivienda revisando el estrato y las garantías que te piden
  6. Abre una cuenta bancaria para cobrar
  7. Guarda tu seguro médico privado hasta tener la afiliación activa

Preguntas frecuentes

¿Necesito visa para trabajar en Colombia?

Sí. Para trabajar con una empresa colombiana necesitas la Visa M trabajador, que dura hasta tres años y solo vale para ese puesto y ese empleador.

¿Puedo ir como turista y buscar trabajo?

Puedes entrar sin visado hasta 90 días (prorrogables hasta 180 al año), pero no trabajar. Exteriores avisa de multas importantes incluso por trabajos muy ocasionales.

¿Hay visa de Vacaciones y Trabajo para españoles en Colombia?

No. España tiene programas de movilidad juvenil con Argentina, Australia, Canadá, Corea, Japón y Nueva Zelanda, pero no con Colombia (consultado en septiembre de 2026).

¿Qué es la cédula de extranjería y cuándo la pido?

Es tu documento de identidad en Colombia. Si tu visa dura más de tres meses, debes pedirla en Migración Colombia en los 15 días siguientes a su expedición.

¿Cuánto se cobra en Colombia?

Depende mucho del sector y la ciudad. El salario mínimo lo fija el Gobierno cada año: consulta la cifra vigente en el Ministerio del Trabajo.

¿Tengo sanidad pública en Colombia?

Sí, a través de tu empleo: todos los empleados deben estar afiliados al régimen contributivo en una EPS que tú eliges. La Tarjeta Sanitaria Europea no sirve allí.

¿Puedo cobrar el paro español en Colombia?

No. El SEPE solo permite exportar la prestación a la UE, el EEE y Suiza. Si te vas a trabajar un año o más, se extingue.

¿Cuentan mis años en Colombia para la pensión española?

Sí. Por el convenio bilateral y el Convenio Multilateral Iberoamericano se suman los periodos para jubilación, incapacidad permanente y supervivencia.

¿Puedo conducir con mi carné español?

Como turista, sí durante tu estancia autorizada. Colombia y España tienen acuerdo de reconocimiento recíproco y canje de permisos de conducir.

¿Puede venir mi familia conmigo?

Sí. Como titular de la Visa M trabajador puedes pedir visa para tus beneficiarios.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 26 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.