Trabajar en Corea del Sur siendo español

Permiso posible

Corea del Sur atrae por su tecnología, su cultura y empleos en enseñanza de idiomas, investigación o empresas internacionales. Lo primero: como turista no puedes trabajar; necesitas un visado de trabajo (E) o, entre 18 y 30 años, la Working Holiday (H-1).

Visado: Sí: visado de trabajo (E-1 a E-7, con empresa que te contrate) o Working Holiday H-1 si tienes 18-30 años
Registro: Registro de extranjero (foreign resident registration) en Inmigración en 90 días desde la entrada; te dan la tarjeta de residencia
Número que necesitas: Alien registration number de la tarjeta de residencia (número de registro de extranjero)
Idioma: Coreano; fuera de empresas internacionales y la enseñanza de idiomas, el día a día es en coreano
Sanidad: Seguro Nacional de Salud (NHIS): obligatorio desde el primer día si trabajas en una empresa; los demás residentes, a los 6 meses
Coste de vida: Alto en Seúl, sobre todo por la fianza del alquiler: en el alquiler mensual suele ser de 10 a 20 mensualidades
Moneda: Won surcoreano (KRW)

Antes de irte

Sin visado, no puedes trabajar
Con la autorización electrónica K-ETA puedes entrar hasta 90 días para turismo o reuniones, siempre sin fines lucrativos. Para trabajar necesitas un visado que lo permita.
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Tu tarjeta sanitaria no te cubre allí
La Tarjeta Sanitaria Europea solo vale en la UE, el EEE, Suiza y Reino Unido, y nunca si trasladas tu residencia. En Corea tendrás el seguro coreano o uno privado.
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Si cobras el paro, avisa al SEPE
Si te vas a trabajar o buscar empleo fuera, comunícalo al SEPE antes de salir. Menos de 12 meses: se suspende; más: se extingue.
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Consulta la guía oficial de visados
Inmigración de Corea publica el «Visa Navigator», que explica cada estatus, qué trabajo permite y cómo cambiar de uno a otro.
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Visados y permisos para trabajar

Visados profesionales E-1 a E-7
Hay estatus para profesores universitarios (E-1), profesores de conversación de idiomas (E-2), investigadores (E-3) y profesionales en ocupaciones concretas (E-7, hasta 3 años prorrogables). Debes cumplir los requisitos de cada uno.
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La empresa puede adelantar el trámite
Tu empleador puede pedir en Corea la confirmación de expedición del visado (Certificate for Confirmation of Visa Issuance), lo que agiliza la solicitud en el consulado.
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Solicítalo en persona en España
Con cita previa en Madrid, Barcelona o Las Palmas según tu comunidad. Tarda al menos 2 semanas y los españoles están exentos de la tasa de visado.
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Working Holiday H-1: 18 a 30 años
Para españoles de 18 a 30 años, sin antecedentes y que no hayan participado antes. Un año en Corea con fin turístico y trabajos cortos para costearlo. Cupo: 1.000 visados al año.
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Cómo pedir la H-1
En persona y con cita, hasta 6 meses antes de viajar. Tarda unas 2 o 3 semanas; en junio-agosto y diciembre-febrero puede superar el mes. Documentos en español, inglés o coreano.
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Al llegar: papeles en orden

Regístrate en 90 días
Si vas a quedarte más de 90 días, pide el registro de extranjero en Inmigración en los 90 días siguientes a tu entrada. Incumplirlo puede costar hasta 10 millones de wones.
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Lleva siempre tu tarjeta
Con el registro te dan la tarjeta de residencia (alien registration card). Debes llevarla encima y devolverla al salir definitivamente del país.
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Avisa de cada cambio en 15 días
Cambio de domicilio, de empleo o de datos del registro: comunícalo en 15 días. Cambio de pasaporte: en 45 días.
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Inscríbete en el consulado
Si fijas tu residencia en Corea, la inscripción como residente en el Registro de Matrícula Consular es obligatoria. Se hace online con Cl@ve.
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Sanidad

Con empresa, seguro desde el inicio
Los extranjeros que trabajan en una empresa asegurada entran obligatoriamente en el Seguro Nacional de Salud. Cotizáis a medias: 7,19 % del salario en total (2026).
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Sin empresa, a los 6 meses
Desde 2019, todo extranjero registrado que lleve más de 6 meses en Corea debe afiliarse. Incluye estatus E y la Working Holiday H-1.
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Working Holiday: seguro privado
Con la H-1 entras en el Seguro Nacional de Salud a los 6 meses. Para esos primeros meses, valora un seguro médico privado y revisa los requisitos del visado.
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Banco y vivienda

Abre la cuenta en persona
Ve al banco con tu pasaporte y tarjeta de residencia. Por ley todas las operaciones van a tu nombre real. Pide a la vez la banca por internet.
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Wolse: alquiler con fianza alta
En el alquiler mensual (wolse, 1 o 2 años) pagas fianza y renta. La fianza suele ser de 10 a 20 mensualidades; das el 10 % al firmar y el resto al entrar.
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Jeonse: solo fianza
En el jeonse pagas una gran fianza por 1 o 2 años y el casero debe devolverla entera al final. En land.seoul.go.kr hay agencias que atienden en inglés.
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Avisa 2 meses antes de irte
Si no avisas al casero 2 meses antes del fin, el contrato se renueva solo. Si hay problemas con la fianza, llama al centro de apoyo de Seúl: 02-2133-1200.
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Cómo buscar trabajo

Busca empresa antes de ir
Los visados E exigen cumplir requisitos del puesto, y tu empleador puede tramitar antes la confirmación del visado. Busca empresas acostumbradas a contratar extranjeros.
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Portales públicos
Employment24 (Work24) es el portal estatal de empleo. Seúl tiene además su portal de empleo, un buscador para extranjeros y K-work.
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Solo lo que permita tu visado
Cada estatus limita qué trabajos puedes hacer; con la H-1 solo empleos de corta duración. Si cambias de empleo, hay que comunicarlo en 15 días.
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Ayuda gratuita en Seúl
El Seoul Global Center ofrece consultas gratuitas sobre visados, trabajo, impuestos o vivienda. El Seoul Foreign Resident Center ayuda con sueldos impagados o finiquitos.
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CV, carta y entrevista

Prepara papeles para el visado
Para el E-2 (profesor de idiomas) te piden certificado de antecedentes penales, informes médicos y certificado del título. Tenlos listos antes de las entrevistas.
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Adapta el CV al puesto
Cada visado E exige cumplir sus propios requisitos. Deja claros en tu CV títulos, fechas y funciones para que la empresa pueda justificar tu contratación.
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Pide orientación gratuita
Los centros para residentes extranjeros de Seúl asesoran gratis en temas laborales y de visado antes y después de firmar.
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Idioma y títulos

El coreano abre puertas
Fuera de la enseñanza de idiomas y las empresas internacionales, el trabajo y la vida diaria son en coreano. El Ayuntamiento de Seúl ofrece clases de coreano gratuitas.
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Reconocimiento de títulos
KARIC es el centro nacional de información sobre títulos. Informa, pero la decisión la toma cada autoridad competente, como la universidad o el empleador.
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Médicos y enfermeros
Para ejercer como médico o enfermero necesitas la aprobación del ministerio correspondiente además del visado.
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Conducir en Corea
Lleva el permiso internacional (válido 1 año). Si resides, puedes canjear tu carné en un centro de exámenes; te eximen del teórico si tu país reconoce los carnés coreanos.
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Contrato, sueldo e impuestos

Salario mínimo 2026
10.320 wones por hora en 2026, igual para todos los sectores. Equivale a 2.156.880 wones al mes con jornada de 40 horas semanales.
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Cuatro seguros obligatorios
Como extranjero también cotizas: pensión nacional, seguro de salud y accidentes laborales siempre; el seguro de desempleo depende de tu visado.
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Ajuste anual del impuesto
Si eres asalariado, debes completar el ajuste de fin de año (year-end tax settlement) de tu renta antes de que acabe febrero. Hay ayuda en inglés: 1588-0560.
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Tipo fijo para extranjeros
Existen regímenes especiales para extranjeros, como el tipo fijo del 19 % o reducciones para ingenieros. Revisa bien si cumples los requisitos.
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Convenio de doble imposición
España y Corea tienen convenio para evitar la doble imposición. Consúltalo si tienes ingresos en ambos países.
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Si vas con familia

Visado F-3 para tu familia
Con un estatus E-1 a E-7 puedes llevar a tu cónyuge e hijos menores con el estatus F-3 (familia dependiente).
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Seguro como dependientes
Tu cónyuge e hijos pueden entrar en tu seguro de salud como dependientes si sus ingresos no superan los límites fijados.
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Colegio
Primaria y secundaria obligatoria son gratuitas y los hijos de extranjeros pueden ir a colegios coreanos. Los internacionales son una opción, pero bastante más caros.
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Tu primera semana en Corea del Sur

Presenta la Notificación de Aprobación de Visado en el control de pasaportes
Pide cita en Inmigración para el registro de extranjero (plazo: 90 días)
Busca vivienda y revisa bien fianza y contrato antes de pagar el 10 %
Abre una cuenta bancaria con pasaporte y, cuando la tengas, tarjeta de residencia
Comprueba que tu empresa te da de alta en los cuatro seguros
Guarda los teléfonos del Seoul Global Center y de la línea de impuestos 1588-0560
Inscríbete como residente en el Registro de Matrícula Consular
Apunta los plazos: 15 días para comunicar cambios de domicilio o empleo

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Corea del Sur siendo español?

Sí. Con la K-ETA solo puedes hacer estancias sin fines lucrativos de hasta 90 días. Para trabajar necesitas un visado E (con empresa) o la Working Holiday H-1.

¿Cómo funciona la Working Holiday de Corea para españoles?

Para españoles de 18 a 30 años, sin antecedentes y que no hayan participado antes. Permite un año en Corea con fin turístico y trabajos cortos. Hay 1.000 plazas al año y se pide en persona con cita.

¿Cuánto cuesta el visado coreano para un español?

Según la Embajada de Corea en España, los ciudadanos españoles están exentos de la tasa de visado.

¿Cuánto es el salario mínimo en Corea?

En 2026 es de 10.320 wones por hora, igual para todos los sectores: unos 2.156.880 wones al mes con jornada de 40 horas.

¿Se puede trabajar en Corea sin hablar coreano?

Es posible en la enseñanza de idiomas (visado E-2) o en empresas internacionales, pero el día a día y la mayoría de empleos exigen coreano.

¿Cuándo tengo que registrarme como extranjero?

Si te quedas más de 90 días, en los 90 días siguientes a tu entrada, en la oficina de Inmigración. Te darán la tarjeta de residencia.

¿Me sirve la Tarjeta Sanitaria Europea en Corea?

No. Solo vale en la UE, el EEE, Suiza y Reino Unido. En Corea entras en el Seguro Nacional de Salud: desde el inicio si trabajas en una empresa y a los 6 meses en otros casos.

¿Puedo cobrar el paro español en Corea?

No. El SEPE solo permite exportar el paro a la UE, el EEE o Suiza. Si cobras prestación y te vas a trabajar fuera, avisa al SEPE antes de salir.

¿Cuentan mis años en Corea para la pensión española?

Sí. El convenio España-Corea permite sumar periodos para jubilación, incapacidad y supervivencia, y cada país paga su parte.

¿Puedo conducir en Corea con mi carné español?

Lleva el permiso internacional, válido un año. Si vives allí, puedes canjear tu carné por uno coreano en un centro de exámenes de conducir.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 26 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.