NuevoEmpleo

Trabajar en Tailandia siendo español

Permiso difícil

Tailandia atrae por su calidad de vida, el turismo y empleos en enseñanza, hostelería o empresas internacionales. Lo primero: necesitas visado Non-Immigrant B y permiso de trabajo antes de trabajar; hacerlo sin permiso se castiga con cárcel y multas.

Visado
Sí: visado Non-Immigrant «B» (con empresa tailandesa) y después permiso de trabajo del Ministerio de Trabajo
Registro
Extiende tu estancia en Inmigración antes de los 90 días y notifica tu domicilio cada 90 días (formulario TM.47)
Número que necesitas
Work permit (permiso de trabajo) junto al pasaporte con visado
Idioma
Tailandés (oficial); la escuela pública y la mayoría de universidades enseñan en tailandés
Sanidad
Si cotizas a la Seguridad Social accedes a la sanidad pública; se recomienda mucho un seguro privado
Coste de vida
Variable según la zona; al alquilar suelen pedir 2 meses de fianza y los colegios internacionales son muy caros
Moneda
Baht tailandés (THB)

Antes de irte

  1. Nada de trabajar sin permiso

    Para trabajar necesitas un visado de residencia que lo permita y luego un permiso de trabajo. Trabajar sin él se castiga con cárcel y multas elevadas.

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  2. Oferta de una empresa tailandesa

    El visado de trabajo se basa en una carta de invitación de la empresa en Tailandia y su documentación. Consigue la oferta antes de viajar.

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  3. Tu tarjeta sanitaria no te cubre allí

    La Tarjeta Sanitaria Europea solo vale en la UE, el EEE, Suiza y Reino Unido, y nunca si trasladas tu residencia. Contrata un seguro privado.

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  4. Si cobras el paro, avisa al SEPE

    Si te vas a trabajar o buscar empleo fuera, comunícalo al SEPE antes de salir. Menos de 12 meses: se suspende; más: se extingue.

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Visados y permisos para trabajar

  1. Visado Non-Immigrant «B»

    Es el visado de trabajo por cuenta ajena. Da 90 días de estancia seguidos; luego amplías la estancia en Inmigración según tu contrato. Hay una versión para profesores.

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  2. Se pide online (e-Visa)

    Los españoles lo solicitan en thaievisa.go.th, sin entregar el pasaporte en persona. Piden carta de la empresa, sus registros, la aprobación previa WP3, títulos y CV.

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  3. WP3: la aprobación previa

    La WP3 es una carta de aprobación del Ministerio de Trabajo tailandés, que tramita tu empresa. Para renovar el visado estando ya empleado se pide el permiso de trabajo.

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  4. Permiso de trabajo al llegar

    En Tailandia, el Departamento de Empleo emite el permiso de trabajo; su validez va ligada al visado, con un máximo de un año, y hay que renovarlo antes de caducar.

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  5. LTR para perfiles muy cualificados

    El visado LTR para profesionales muy cualificados incluye permiso de trabajo digital. Exige, entre otros requisitos, ingresos altos (desde 80.000 USD anuales, con excepciones) y trabajar en sectores prioritarios.

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Al llegar: papeles en orden

  1. Amplía tu estancia en 90 días

    Antes de que acaben los 90 días, ve a la Oficina de Inmigración de tu zona con el permiso de trabajo para extender la estancia y, si lo necesitas, pedir entradas múltiples.

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  2. Aviso cada 90 días (TM.47)

    Si llevas más de 90 días, notifica tu domicilio a Inmigración cada 90 días, entre 7 días antes y 7 después. Si no, la multa es de al menos 2.000 baht.

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  3. Inscríbete en la Embajada

    Tras regularizar tu residencia, date de alta en la Embajada de España en Bangkok. Para residentes, la inscripción en el Registro de Matrícula Consular es obligatoria.

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Sanidad

  1. Pública si cotizas

    Si resides legalmente, trabajas y cotizas a la Seguridad Social tailandesa, tienes acceso a la sanidad pública. Si no cotizas, no te cubre.

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  2. Seguro privado, muy recomendable

    Los expatriados suelen usar hospitales privados. Sin seguro, piden un pago previo elevado para ingresarte. Busca un seguro que garantice el acceso a ellos.

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  3. Cuidado al viajar fuera

    Un seguro contratado en Tailandia probablemente solo cubra allí. Si viajas a otros países, añade un seguro de viaje.

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Banco y vivienda

  1. Cuenta en baht

    Conviene tener cuenta en moneda local: con cuenta en divisa, sacar efectivo cuesta un 1-2 % de la cantidad.

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  2. Mejor alquilar

    Comprar es difícil para extranjeros, sobre todo casas o terrenos. Para alquilar, usa una agencia o trata con el propietario.

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  3. Fianza y contrato

    Normalmente piden dos meses de fianza y el contrato es de un año prorrogable. Para firmar suele bastar con el pasaporte.

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Cómo buscar trabajo

  1. Solo trabajos que no cubra un tailandés

    La política protege el empleo local: un extranjero solo puede hacer trabajos que un nacional no puede ocupar, y hay oficios vetados a extranjeros.

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  2. La descripción del puesto es clave

    Las autoridades deciden según la descripción del puesto: debe ser detallada y explicar qué aporta ese trabajo a Tailandia. Pídesela a tu empresa.

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  3. Empresas promocionadas por el BOI

    Las empresas promocionadas por el Board of Investment tienen un trámite propio de visado y permiso de trabajo en el centro One Stop Service de Bangkok.

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CV, carta y entrevista

  1. CV y títulos, parte del visado

    Para el visado B te piden el currículum y los títulos obtenidos. Tenlos listos y coherentes con el puesto que describe la empresa.

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  2. Profesores: licencia docente

    Si vas a enseñar, el centro tramita al llegar tu licencia de profesor ante las autoridades educativas y tu permiso de trabajo.

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Idioma y títulos

  1. El tailandés pesa

    El idioma oficial es el tailandés. La escuela pública y la mayoría de universidades enseñan en tailandés, y muchos trámites también.

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  2. Homologar tu título

    Residiendo legalmente puedes pedir la homologación de títulos españoles de al menos un año. Se solicita ante las autoridades educativas tailandesas con título y certificación académica.

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  3. Conducir

    Fuera de la UE, la DGT recomienda llevar el permiso internacional (válido 1 año). Residiendo legalmente, puedes canjear el carné español en el Department of Land Transport.

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Contrato, sueldo e impuestos

  1. Salario mínimo por zona

    El salario mínimo es diario y depende de la provincia. Desde el 1 de julio de 2025 es de 400 baht al día en Bangkok, Phuket y otras zonas.

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  2. Residente fiscal a los 180 días

    Si pasas 180 días o más en un año en Tailandia eres residente fiscal. El impuesto sobre la renta es progresivo.

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  3. Retención y declaración

    Tu empresa retiene el impuesto del salario. Luego presentas la declaración anual antes del último día de marzo del año siguiente y se descuenta lo retenido.

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  4. Convenio de doble imposición

    España y Tailandia tienen convenio para evitar la doble imposición. Consúltalo si tienes ingresos en ambos países.

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Seguridad Social y pensión

  1. Cotizas como un tailandés

    La Seguridad Social tailandesa se aplica también a extranjeros empleados. Cubre enfermedad, maternidad, invalidez, jubilación y desempleo, entre otros; con 12 meses cotizados eres persona asegurada.

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  2. No hay convenio con España

    No hay convenio de Seguridad Social entre España y Tailandia: tus años allí no se suman para una pensión española. Para la jubilación tailandesa hacen falta más de 180 meses.

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  3. El paro español no se exporta

    El SEPE solo permite exportar la prestación para buscar trabajo en la UE, el EEE o Suiza. Tailandia queda fuera.

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Si vas con familia

  1. Visado para cónyuge e hijos

    Tu cónyuge e hijos pueden acompañarte presentando libro de familia o certificados, la carta de invitación de la empresa y, para menores, el DNI de ambos progenitores.

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  2. Colegios internacionales

    La escuela pública enseña en tailandés, así que la mayoría de expatriados usa colegios privados internacionales (americano, británico, IB o francés). Son muy caros.

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Tu primera semana en Tailandia

  1. Comprueba el sello de entrada y la fecha límite de tu estancia de 90 días
  2. Acompaña a tu empresa a tramitar el permiso de trabajo
  3. Busca alojamiento y guarda el contrato y el recibo de la fianza
  4. Abre una cuenta bancaria en baht
  5. Confirma tu alta en la Seguridad Social tailandesa o tu seguro privado
  6. Apunta la fecha de tu primer aviso de 90 días (TM.47)
  7. Date de alta en la Embajada de España en Bangkok
  8. Guarda los datos de tu contrato: sueldo, horario y funciones

Preguntas frecuentes

¿Necesito visado para trabajar en Tailandia siendo español?

Sí. Necesitas un visado Non-Immigrant «B» con oferta de una empresa tailandesa y, ya en Tailandia, un permiso de trabajo.

¿Cómo pido el visado de trabajo tailandés desde España?

Online en thaievisa.go.th, sin entregar el pasaporte en persona. Tu empresa te facilita la carta de invitación, sus registros y la aprobación previa WP3.

¿Cuánto dura el permiso de trabajo?

Su validez va ligada a la del visado, con un máximo de un año, y hay que renovarlo antes de que caduque.

¿Cuánto es el salario mínimo en Tailandia?

Es diario y varía por provincia. Desde el 1 de julio de 2025 es de 400 baht al día en Bangkok, Phuket y otras zonas.

¿Qué es el aviso de 90 días?

Si llevas más de 90 días en Tailandia, debes notificar tu domicilio a Inmigración cada 90 días (TM.47). No hacerlo supone multa de al menos 2.000 baht.

¿Se puede trabajar en Tailandia sin hablar tailandés?

Hay empleos en empresas internacionales o enseñando idiomas, pero solo puedes hacer trabajos que un tailandés no pueda cubrir. El idioma oficial es el tailandés.

¿Me sirve la Tarjeta Sanitaria Europea en Tailandia?

No. Si cotizas a la Seguridad Social tailandesa tendrás sanidad pública, pero se recomienda mucho un seguro privado para los hospitales privados.

¿Puedo cobrar el paro español en Tailandia?

No. El SEPE solo permite exportar el paro a la UE, el EEE o Suiza. Si cobras prestación y te vas, avisa al SEPE antes de salir.

¿Cuentan mis años en Tailandia para la pensión española?

No. No hay convenio de Seguridad Social entre España y Tailandia, así que esos periodos no se suman.

¿Puedo canjear mi carné de conducir español?

Sí, si resides legalmente, en el Department of Land Transport, con pasaporte y visado, permiso de trabajo o certificado de residencia, certificado médico y tu carné.

Fuentes oficiales

Información comprobada en webs oficiales el 26 de septiembre de 2026. Las normas cambian: confírmalas en la web oficial antes de hacer un trámite.